직장인에게 회사를 그만 두는 가장 큰 이유를 조사한 결과를 본 적이 있는데 10명중 7명이 '상사와의 갈등'때문이라고 대답했다.

우리가 보통 회사에 대한 불만을 느낄 때가 언제일까? 업무 과중? 낮은 연봉? 물론 이런 것들에 대해서도 영향이 있겠지만 가장 큰 이유는 바로 '관계'에서 오는 스트레스이다.

하나의 프로젝트를 해결하기 위해서는 나의 직무적 스킬도 필요하지만 여러 사람들과의 관계를 통해야지만 되는 경우가 대부분이다.

조직이란 나 혼자만의 실력으로 살아남는 곳이 아니기 때문이다.

'빠른 기차를 타지 말고 멀리가는 기차를 타라'라는 말이 있다. 우리가 직장 혹은 내 분야에서 오래 살아 남기 위해서는 관계를 잘 맺고 관리해야 하는 처세술이 필요하다.

직장생활을 하면서 가장 관계에 영향을 미치는 것은 '상대방이 나와 다르다'라는 점을 인정해야 한다는 것이다.

그렇게 할 때 입장을 바꿔 생각할 수 있고 이해할 수 있게 되기 때문이다.