산둥성은 최근 열린 성(省)정부상무회의에서 2014년 산둥성 최저 월급 기준을 인상하기로 결정하였다.
2014년 산둥성 최저 월급 기준은 3단계로 나뉘는데 2013년 3월 1일부터 시행하던 산둥성 최저 월급 기준인 1380위안, 1220위안, 1080위안에서 1500위안, 1350위안, 1200위안으로 평균 10% 인상되었다.
또한 최저 임금 기준의 최고 단계는 지난해 중국에서 8위를 차지했는데 올해 인상 후 5위로 올랐다.
한편 2012년 산둥성 최저 월급 기준은 단계별로 각각 1240위안, 1100위안, 950위안이었고, 2013년에는 1380위안, 1220위안, 1080위안으로 2012년과 비교했을때 평균 증가폭은 12%이다. 또한 2013년 산둥성 시간당 최저 임금 기준은 2012년의 13위안, 11위안, 10위안에서 14.5위안, 12.5위안, 11위안으로 인상되었다.
칭다오 자오바오(青岛早报) 2월 26일 발췌
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