중국 인력자원사회보장부(人力資源和社會保障部, 이하 인사부)가 최근 발표한 「2014년 3분기 일부 도시 공공 고용 서비스기관 시장 수급상황 분석」(이하, 「분석」)에 따르면, 올 3분기 중국 102개 도시의 구직자 수가 386만 명에 그쳐 2009년 이후 최저수준을 기록했다. 이에 인사부는 “인력시장의 구직자 수가 감소세를 보이고 있다”고 설명했다. 10일, 중국취업연구소(中國就業硏究所)의 딩다졘(丁大建) 연구원은 “노동인구 감소가 구직자 규모 축소의 주요 원인”이라고 설명했다. 「분석」에 따르면 올 3분기 구직자 수는 지난 분기보다 41만 명 감소했고, 작년 동기 대비 5.2%(26만 1,000명) 줄어들었다. 구직자 중에서도 올해 노동시장에 처음 진입한 신규 실업자 수가 현저하게 감소하여, 지난 분기 대비 4.7%, 작년 동기 대비 11.2% 감소한 것으로 나타났다. 이에 딩다졘 연구원은 “구직자가 감소한 데는 분기별 변동과 구조적 문제도 있지만, 노동인구 감소가 가장 주된 원인이다. 데이터를 통해 올해 졸업한 구직자 수가 동기대비 감소했다는 것을 알 수 있지만, 대학생 취업난이 해결된 것은 아니다.”라고 전했다.
출처:중국전문가포럼
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