중국에서도 직업으로서 공무원의 인기는 단연 최고다.

이 때문에 공무원 시험 경쟁률은 갈수록 높아지고 있다. 그러나 인기 직종과 비인기 직종 간 경쟁률은 큰 격차를 보인다.

20일 중국신문망에 따르면 전날까지 2017년도 '궈카오'(國考·국가 공무원시험) 지원자 모집 기간이 절반 정도 지난 가운데 응시 접수인원이 40만명으로 전체 모집 인원 2만7천명 대비 14.8대 1의 경쟁률을 기록했다.

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작년 같은 기간의 응시 접수자는 32만6천명으로 경쟁률은 11.7대 1이었으며 올해는 이보다 응시자와 경쟁률 모두 높아졌다.

공무원시험을 주관하는 화투(華圖)교육은 "지난 15~19일 39만8천728명이 공무원시험에 응시해 하루 평균 12만5천명으로 나타났다"며 "등록 직종수는 1만4천346개로 전체 직위의 80% 정도를 차지했다"고 밝혔다.

이번 국가 공무원시험은 120여 개 중앙기관 및 직속기구, 공무원법에 따른 국영기업체에서 근무할 2만7천명을 선발한다.

지금까지 경쟁률이 높은 상위 10대 직종의 경쟁률은 400대 1로 집계됐다.

민주동맹 중앙사무청의 '접대처 주임요원 및 이하'로 1명을 뽑는데 무려 1천489명이 지원했다.

이 직종이 지원자가 대거 몰린 이유는 별다른 자격 제한이 없고 대졸 및 2년간의 일선 업무 경험만을 요구했으며, 업무 역시 공공기관 간 공무상 응대로 단순했기 때문이라고 이 매체는 분석했다.

이에 비해 철로 공안국, 변방지역 세무청 등 외딴 지역에서 박봉을 받는 이른바 비인기 직종에는 5천명 모집에 응시자가 한 명도 없었다.

펑중바오(彭忠寶) 국가공무원국 부국장은 "지난 1980년대 채용된 인원이 퇴직연령에 도달하면서 채용인원이 많아졌다"며 "오는 24일 접수를 마감하면 100만~140만명 정도 지원이 예상된다"고 말했다.

출처 : 하오천진, 10월 21일자 발췌