대학 졸업 후 우리는 반드시 취업 문제를 맞이하게 된다. 알다시피 취업이 그리 쉬운 것 만은 아니다. 더욱 대학을 갓 졸업한 우리에게는 더없이 힘든 일이다. 대기업에서 인원채용 시 중시하는 것은 졸업증명서, 학력, 경력이다. 만약 좋은 학력이 없다면, 풍부한 취업경험으로 승부를 봐야 한다.

우선 개인 이력서를 작성하기 전 먼저 이력서 양식을 만들어야 한다. 물론 이 양식은 본인이 직접 설계하여 만들 수도 있고, 인터넷에서 찾아서 쓸 수도 있다. 만약 인터넷에서 찾은 양식이라면, 자신의 취향에 맞게 실질적으로 수정하여 사용하는 것도 가능하다.

구직자는 개인 이력서 양식에 맞게 해당 사항을 작성한다. 반드시 진실되게 작성하며, 그 중 제일 중요한 것은 경력사항이다. 대부분의 기업들이 직원의 경력사항을 중요하게 여긴다. 실습기간 경력이던지, 알바직 경력이던지 모든 경력은 그 가치가 충분하다. 이러한 경력들을 모두 경력사항에 넣을 수 있다. 이로 하여 기업이 구직자를 더 인식할 수 있고, 장점과 우수한 점을 이해하고 본인 에게 더 어울리는 부서를 추천 받을 수 있다.

이력서 내용 작성 시 반드시 가능한 자신의 개성을 보여야 한다. 자신의 장점과 우수한 점들을 대담하게 표현할 줄 알아야 하고 숨겨두어서는 안 된다. 많은 사람들의 사고방식이 겸손을 좋아한다 하지만 개인 이력서 작정 중 우리는 반드시 이러한 생각을 버려야 한다. 만약 너무 지나치게 겸손하면 기업은 이력서를 통하여 우리의 장점과 우수한 점들을 발견할 수 없다. 그러면 이 이력서는 아무 쓸모가 없다.