1. 기업분석
합격을 부르는 면접 준비법 그 첫 번째!
일단 기업을 분석하라 입니다. 적을 알고 나를 알아야 백전백승이라고 했습니다.
회사가 속한 산업군의 동향과 회사의 기본적인 정보는 반드시 파악해야 합니다.
특히 회사의 제품이라든지, 최근 관련 기사들은 반드시 체크할 것!
(기업의 홈페이지와 취업 사이트의 기업 분석 레포트 자료들을 꼼꼼하게 확인하세요~)

2. 면접 스크립트를 만들자!
합격을 부르는 면접 두 번째!
면접을 보기 전에 스크립트를 미리 만들어라! 지원할 기업들의 기출 면접 질문과 면접 후기들을 모으는 것이 최우선 작업 입니다. 지원동기 및 자기소개, 장단점, 포부 등 기본적인 면접 질문과 더불어 마지막으로 할 말 등과 같은 '인상적 답변'도 준비하시는 것 잊지 마세요. 마지막 질문의 핵심은 '회사'와 연락되어야 한다는 것

3. 면접 시뮬레이션 연습
합격을 부르는 면접 세 번째!
면접 시뮬레이션 연습입니다. 면접 스터디도 하나의 좋은 방법이죠. 타인이 보는 나의 피드백을 받을 수 있어서 좋습니다. 혼자라도 가능합니다. 실제 면접 장이라 생각하고 자신의 모습을 촬영한 후 보는 것 입니다. 패기 있는 모습, 진중하고 진솔한 모습 등 자신만의 색깔을 정확하게 가지고 가는 게 좋습니다.

4. 면접 유형에 따른 전략 세우기
합격을 부르는 면접 네 번째!
면접 유형에 따른 전략을 세우는 것입니다.
첫 번째, 개별면접입니다. 면접관이 두 명 이상일 경우 집중적인 질문을 받기 때문에 지원자는 압박과 긴장감이 큽니다. 면접관이 지원자를 심도있게 파악할 수 있도록 철저한 준비가 필요하겠죠?

두 번째 그룹 형 면접입니다. 답변할 기회가 많지 않은 유형이므로 자신의 강점을 제대로 보여줄 수 있도록 준비해야 합니다. 대답은 간단명료하게! 자신만의 개성을 나타내 보일 수 있도록 해야 하지만 과하거나 지나치게 답변이 길어지면 외면받을 수 있으니 주의하셔야 합니다.

세 번째 토론면접의 유형입니다. 토론면접의 핵심은 팀워크 입니다. 토론 면접에서 리더십을 발휘하는 것은 오히려 독이 될 수 있다는 많은 후기가 있습니다. 공손히 자신의 의견을 피력하고, 남을 배려하는 모습을 보이는 것이 좋습니다.

네 번째 유형은 바로 PT면접 입니다.
지원자의 문제 해결 능력과 의사전달 능력, 기획 및 내용구상 능력 등을 전반적으로 평가하는 면접 방법입니다. 그러므로 마무리에 대안이나 아이디어를 제안하는 것이 유리합니다. 특히 주어진 시간 안에 자신의 의견을 어필해야 하므로 중요한 내용은 가급적 앞부분에서 발언하도록 구성하는 것이 좋습니다.

출처: 잡코리아