수 많은 기업은 좋은 인력을 바라고 수 많은 구직자들은...자신이 좋은 인력임을 어필하고 있다. 하지만  21cm 남짓의 종이 위에 자신을 표현하기는 어렵기만 하다.

1. 경력은 구체적으로
경력은 최대한 구체적으로 작성하는 것이 좋다.
가장 좋은 것은 경력기술서를 별첨하는 것이지만 부득이 경력기술서 없이 경력사항을 기입 할 때는 주요업무 및 성과, 실적, 수행프로젝트 등을 구체적으로 기술해야 한다.
2. 최근 정보 순으로 적는다.
문방구 이력서가 횡행 할 때에는 과거 사항부터 적는 것이 일반적이었으나,지금은 현재상황부터 역순으로 적는 것이 일반적.
인사담당자는 최근의 학력이나 경력에 관심있지 과거의 일일수록 대수롭지 않게 넘기기 때문이다.

3. 굵은 글씨를 활용한다
이력서의 내용이 많을 수 있다.
그럴 땐 중요한 내용에 굵은 글씨 처리를 해보자.
인사담당자의 눈에 잘 띄게 될 것이다.

다만 너무 많은 굵은 글씨는 산만해 보이기에, 경력사항 항목 등 주요 항목 부분 한 두가지 정도에 사용하는게 좋다.
4. 능동적인 자세로 이력서를 쓴다.

항목에 맞게 쓰느라 수동적이 되기 쉽다.그보다는 항목의 굴레에서 벗어나능동적으로 자신의 능력을보여 줄 수 있는 이력서 작성이 중요하다.

자신의 능력을 보여 줄만한 항목이 없다면 만들어서라도 자신의 장점을 어필해야 한다. 이전화면으로 가기

출처: 비즈폼