1. 자기소개서 제목
늘 배우는 자세로 열심히 하겠습니다! 말은 정말 그럴듯 하지만 회사는 실전! 열심히 하는 것보다 잘하는 사람을 선호하기 마련이다. 자기소개서 제목을 정할 때 담당 업무 능숙도에 대한 확신을 주는 것도 무엇보다 중요하다.

2. 지원동기
구직자 분들 입장에서는 가고 싶은 회사는 너무나도 많겠지만! 지원한 회사 입장에서 당신을 고용할 이유는 곧 지원동기가 된다.수많은 지원자들 중 내가 당사에 입사해야 하는 이유를 정확하게 어필하는 것이 중요 하다. 회사 구조와 업무에 대한 사전적 이해는 가산점 된다.

3. 희망연봉
연봉은 내 업무에 대한 가치를 대표하는 중요한 지표다. 하지만 터무니없는 희망연봉을 제시할 경우 고용주 입장에서의 부담감은 물론, 제시 연봉에 대한 불만족과 장기근속 여부에 대한 확신을 주지 못 할 수도 있다.

4. 경험사항
해당 직무에 대한 내용이 내 직무 및 활동 경험과 전혀 상관이 없다?!불필요한 업무 연관성을 어필하는 건 오히려 마이너스 된다. 내 경험사항에 대한 능력 및 장점은 명확하게 적는 것이 좋다.

5. 퇴사이유
퇴사 사유를 작성할 때, 주의할 점! 연봉, 사내 복지, 야근 등 분명히 이전 회사에 만족하지 못한 부분들을 사유에 언급하게 될 경우, 내 경력사항도 덩달아 부정적으로 평가될 가능성이 높아진다.퇴사사유는 가급적 합리적이며 개선적인 방향으로 기입하는 것이 좋다.

츨처:네이버