해외취업은 자국이 아닌 해외에서 근무하는 것으로 주로 현지 로컬기업, 국내 기업 현지법인, 다국적기업 등에 취업하여 근무하게 됩니다.

- 해외취업 준비 시 고려사항

1. 희망 국가, 직종, 직무 등 선택
먼저 해외취업의 동기와 목적을 분명히 한 후에 충분한 조사를 통해 자신에게 적합한 국가, 직종,직무 등을 선택해야 한다.

2. 언어는 필수
지원 요건 중 가장 중요한 것은 언어입니다! 그렇기에 외국어 공부 는 필수겠지요. (희망직무에서 실제 외국어 구사 능력뿐 아니라 어학 점수와 자격증을 요구하는지도 확인해보세요.)

3. 문화와 생활환경 파악하기
선택한 국가의 고유문화에 대한 조사와 이해는 기본입니다. 거주할 지역의 주거비용과 생활환경 등 실생활에 밀접한 정보를 파악하세요!

4. 구체적인 계획
해외취업은 충분한 사전조사를 통해 구체적인 계획을 세우고 단계적인 실행이 필요합니다.

- 해외취업 경로

1. 해외지사가 있는 국내 기업 : 해외 주재원 혹은 파견 근무, 해외지사로 바로 입사

2. 국내 외국계 기업 : 국내에서 근무하다 해외지사로 이동

3. 현지 로컬기업 : 해외기업으로 바로 입사지원, 민관 알선기관(정부지원, 민간지원)을 통해 입사지원

최근 취업난의 장기화 속에서 구직자들은 글로벌 인재로 성장할 새로운 기회를 찾기 위해 해외취업에 눈을 돌리고 있고 민관 또한 해외취업을 연결하기 위해 다양한 지원을 하고 있습니다.

출처 : 워크넷 11월 22일자 발췌