‘직무 관련 경험’은 취업 성공의 스마트 키

‘취업 성공=직무’가 근의 공식만큼이나 익숙한 공식이 되어버린 지금, 이력서에 직무 관련 경험을 채워 넣는 것은 기본 중의 기본이다. 대외활동이나 인턴십 경험이 있다면 좋겠지만, 없어도 괜찮다. 핵심은 ‘대외활동 여부’가 아니라 ‘관련 경험 여부’이기 때문. 아르바이트라도 좋다.

 졸업식 때 꽃을 판매해 용돈을 번 경험이 있다고 하자. 판매할 꽃은 어디서 가져오는지, 장소는 어디가 좋을지, 주로 구매하는 사람은 누구인지 등 배우고 깨달은 것이 분명 있을 것이다. 이런 활동은 영어점수 1점보다 더 큰 힘을 발휘한다. 

반대로 직무와 관련 없는 경험이라면 아예 적지 않는 것이 좋다. 쓸 내용이 없어 가져다 쓴 것으로 밖에 보이지 않는다. 이력서에 채운 내용은 항상 이유를 달고 있어야 한다는 것을 기억하자. “왜 썼는가?”에 대한 답을 스스로 내려볼 것. 

활동 내용보다 중요한 것은 성과 

이력서에서 가장 중요한 부분은 ‘경력사항’이다. 날짜·내용을 상세히 적는 것은 기본, 활동을 통해 얻은 성과를 강조하는 것이 핵심. 회사에서는 경력사항에 기재된 내용을 통해 ‘성과를 낼 수 있는가’를 평가하기 때문이다. 

‘A프로젝트를 수행’이라고 적기보다 ‘A프로젝트를 수행하며 발표를 맡음. 그 결과 신규계약을 성사시킴’과 같이 성과를 구체적으로 쓰는 것이 설득력을 높이는 방법이다. 

또한 이때는 수치를 활용하고 구체적으로 활동 내용을 알리는 것이 좋다. 활동 내용을 적을 땐 최근 활동부터 역순으로 적을 것! 

이력서 레이아웃을 바꾸는 시도도 필요하다 

지원하는 회사에서 정해 놓은 이력서 양식이 아니라면 과감히 레이아웃을 수정해도 좋다. 포털 사이트에서 제공하는 이력서를 활용하는 경우가 많은데, 이는 마치 기관 이름이 찍힌 유니폼을 입고 소개팅을 나가는 것과 같다. 공신력은 있을지 모르지만 좋은 인상을 줄 수 없다는 뜻이다. 자신의 강점을 잘 드러낼 수 있도록 잘 포장하면 눈에 띄는 지원자가 될 수 있다. 

단, 가능한 한 간단하고 명료한 문장을 써야 키워드가 잘 보인다는 것을 잊지 말 것. 

지원 분야와 연관 있는 취미·특기를 찾아라 

 이력서 작성에서 가장 어려운 부분이라고 해도 과언이 아닌 ‘취미·특기’란. 최근 많이 사라지는 추세지만 간혹 취미와 특기를 묻는 이력서가 등장한다. 이때는 구체적 경험을 알릴 수 있는 근거를 함께 적으면 좋다. 

바둑, 음악감상 등 뻔한 취미도 음악 장르나 바둑 단수를 적으면 달라진다는 뜻이다. 나아가 지원 직무에서 요구하는 역량·성향과 동떨어진 것이라면 기재 전 다시 한 번 고려해보는 것이 좋다. 

영업이나 마케팅처럼 다양한 사람과 소통해야 하는 직무를 지원하며 혼자 하는 취미를 좋아한다고 말한다면 의아할 수밖에 없다. ‘함께 일하고 싶은 사람’이라는 인상을 주려면 조직생활에 적합한 취미를 선택할 것. 

출처: 워크넷 1월 23일자 발췌