가뜩이나어려운취업시장에코로나19는직격탄을날렸다.시대별로취업을준비하는이들의고민 은조금씩다른데, 2020년은코로나19라는겪어보지못한일이발생한해다.이에구직자들의어깨가무거운상황.사람인의취업고민서비스'취준진담'의2020년빅데이터분석을통해요즘취업세상을비춰본다.

#취업고민1위'연봉/급여'

취업시가장궁금하거나고민인부분은무엇일까.사람인LAB에서요즘구직자들의고민상담서비 스인'취준진담'의질문빅데이터를분석했다.총8,089건(2020년1월~ 12월22일)의 질문을분석한결과키워드상위Top5는연봉/급여,면접,근무환경/업무분위기,경력/이직,취업이었다.

취업을준비할때연봉은업종과직무별로차이가나고,기업별로공개하는곳이상이하기때문에최대한다양한경로로정보를습득,예상범위를정하는것이좋다.현재사람인플랫폼에서는사람인LAB빅데이터분석을통한'연봉연구소'서비스를제공하고있다.기업형태별평균연봉산업별평균연봉대졸초임등정보범위가넓은것이장점이다.

#워라밸,조직문화중요시여기는풍토

취준진담질문키워드3위에오른근무환경은취업에서중요한이슈다.이는취업준비생과직장인모두에게나타나는현상이다.직장인1,502명을대상으로한조사에서는절반이상(5896)이높은연봉보다'저녁있는삶'을선택했다.취업준비생들은필수제공기업정보로'연봉수준(64.296)과'복리후생등의근무환경'(60.296)을동일선상에놓았다.사람인에서는'기업연구소'라는서비스를통해기업리뷰를확인할수있도록했다.업종별로워라밸이지켜지는비율,독특한업무특성,직원성비에따른근무환경등을예측할수있는리포트를제공한다.원하는제도를시행하는기업명과공고를한번에볼수있어서이직을준비하는이들에게실용적이다.

#직무선택,이직등결정은신중하게

취업시직무선택은가장중요한이슈.MZ세대는업무성과와커리어성장도중요하게여긴다.취준진담고민키워드4위에오른이직/경력은이를반영한다.직무선택은어떻게해야하는지,이직은언제가적당할지는먼저경험한선배들의조언도중요하지만,스스로의성향을파악하는것에서시작한다.

성향파악을위해서는다양한온라인인·적성검사를활용하는것도도움이된다.사람인에서는플랫폼에로그인을하면인적성검사에무료로응시할수있는데,성향에따라적합한직무추천을해준다.또한아이엠그라운드앱은AI모의면접과인적성검사를한번에경험할수있고분석리포트를제공해본인의업무상장단점파악이가능하다.

사람인의임민욱팀장은"빅데이터분석을통해사용자들이원하고,또필요로하는정보를파악해서비스에빠르게반영하고있다"며"앞으로도사람인은데이터분석을더욱고도화해개개인에게최적화된서비스를제공하는것이목표"라고전했다.

출처:월간리크루트