자기소개서란? 자기소개서는 인사담당자가 지원자의 성격과 태도, 회사에 대한 지원동기와 직무역량 등의 정보를 얻기 위해 활용하는 서류입니다. 지원하는 기업이 자신을 채용하도록 설득하기 위해서는 지원 직무를 분석하여 직무에 맞는 지식과 역량, 경험을 구체적인 사례로 뒷받침할 때 더욱 의미 있는 자기소개서가 될 수 있습니다.
자기소개서 작성 시 체크사항 자기소개서는 면접의 근거자료가 되는 것을 알고 있는가? 지원하는 직무를 먼저 이해하고 있는가? 기업이 원하는 성향과 역량을 알고 있는가? 경험에 대해 구체적으로 작성 되었는가? 억지로 부풀린 내용 없이 진정성 있게 작성되었는가? 인사담당자가 읽기 편하게 문장의 호흡을 간결히 작성되었는가? 타 지원자와 차별화된 나만의 이야기가 작성이 되어있는가?
차별화된 스토리텔링 자기소개서 자기소개서 작성 시 가장 중요한 것은 경험을 활용하는 것입니다. 경험을 통해 자신의 역할과 노력, 어떤 결과를 이끌어 냈는지 등 업무 역량이 돋보이도록 작성하고, 그 근거를 제시할 때 인사담당자의 관심과 흥미를 불러일으킬 수 있습니다.
출처: 워크넷
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