면접관은 기업(관)의 인재상과 직무의 특성에 따라 적합한 인재를 선발하기 위해 어떤 질문을 던질지 고민합니다. 면접에서 자주 쓰이는 대표적인 질문에 대한 면접관의 의도를 파악하고 답변 Tip을 참고하여 준비해보시기 바랍니다.
회사에 지원한 동기 질문 Q. 많은 동종업계 회사 중 우리 회사에 지원한 이유는 무엇인가요? 01.기업의 특성을 찾아내고 그것과 자신이 부합하는 부분을 찾아 지원동기를 준비해야 합니다. 02.회사에 대해 충분히 조사하고 관심을 갖고 있다는 것을 보여줄 수 있도록 답변해야 합니다. 03.입사 후 목표와 계획을 통해 장기근속의 의지를 표현하는 것도 좋습니다. 04.자신의 비전을 실현시키고 싶은 회사, 자신의 역량을 발휘하기에 적합한 회사임을 어필하는 것이 좋습니다. 05.경쟁사를 깎아내리는 표현은 절대 금물입니다.
직무 수행에 대한 질문 Q. 이 직무를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유는 무엇인가요? 01.직무 수행에 얼마나 준비가 되어있는 지원자인지 확인하기 위한 질문입니다. 직무와 관련된 지식수준, 자격증 취득, 경험 등을 통해 충분히 준비해 왔음을 보여줄 수 있도록 답변해야 합니다. 02.직무와 연관성 없이 스펙 쌓기를 위해 준비한 것 같은 답변을 해서는 안 됩니다. 03.두루뭉술한 답변을 하지 않도록 하고, 자신만의 강점과 회사에 기여할 수 있는 부분을 연결하여 어필할 수 있어야 합니다. 04.주장을 뒷받침할 수 있는 구체적인 근거를 함께 제시해야 합니다.
|
| 
