첫째, 만약 동무의 과거의 경력이 지금 신청하고있는 업무와 연관된다면 그것을 동무의 이력서에 써넣는것도 무방하다. 예를 들어 소매업에 종사하는 구직자가 여름방학 동안 학비를 벌기 위해 한 백화점의 점원으로 일한 일을 말하려고 할 때.이것은 아주 좋은 아이디어이다. 만약 고용주가 영업 관리자나 상점 보조원을 찾고자 한다면, 소매업에서 짧은 기간이라도 일한 경험이 있는 사람을 찾는 것이 좋다.
또 다른 경우, 15년 전이라도 관리자로서의 경험이 있다면, 초급 관리직을 지원하는 지원자는 경험이 없는 다른 지원자보다 조금 더 유리할 것이다. 네가 주의해서 언급하기만 한다면, 고용주는 항상 너의 관리 경험의 가치를 알게 될 것이다.
셋째, 만약 이것이 중학교나 대학을 졸업한후의 첫 직장이고 아직 전업사업경험이 없다면 겸직사업과 림시사업에 대해 써보라.특히 당신의 직업과 관련이 있을 경우, 당신은 자원 봉사 활동의 목록을 만들 수 있다.
넷째, 여러번 사업경험이 있거나 같은 고용주와 다년간 함께 사업해온 년로한 구직자에게 있어서는 리력서에 25년전의 사업경력을 소급할 필요가 없다. 아래와 같은 설명을 덧붙이면 된다.'이전에 회계 담당 임원, 예산 분석사, 원가 회계 담당자를 두루 거친 경험이 있다'는 말은 이미 다른 업무를 맡아 왔음을 알리는 성숙한 책임감이다.채용 담당자가 더 많은 정보를 원한다면 당신에게 직접 물어볼 것이다. |
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