직위 선택에 주의하다
요식업 종업원을 면접할 때 많은 사람들은 일부 잘못된 인식을 가지고있다. 많은 사람들은 모든 요식업 종업원이다 비슷하다고 생각하는데 사실 자신의 업무경력에 근거하여 적합한 직무를 선택하여 면접을 진행하는 것만으로도 이미 절반은 성공한것이다.면접 전에 반드시 자신의 과거의 업무에 근거하여 총결하고 자신의 능력에 근거하여 적합한 직위를 선택해야한다. 예를 들면 과거의 식당 요리 계통이나 등급에 근거하여 적합한 기업을 선택해야한다 등등.또한 hr 가 면접과정에서 당신을 얕보거나 흠을 잡거나 월급이 자신이 만족하는 정도에 이르지 못한다고 한다면 더 이상 얘기할 필요가 없다. 직무의 적합성을 위주로 선택해야 한다.
언어의 조직과 표현에 주의하다
음식점 종업원들의 면접에서 언어의 조직과 표현 능력은 심사의 중점의 하나로, 말 할 때 유창 하거나 과도 한 긴장 하지 않은 영향을 미치게 될 너 면접 관의 마음속에서 점수를 긴장 하지 말고 면접도 정리 해보기 전에 할 수 있 전 경력과 준비 한 소개를 당하지 않기 위해 면접에서 긴장 해서 표현 할 수가 없다.다음으로 흔히 볼 수 있는 준비를 해야하는 문제들에 대하여 례를들면 한 점의 위치에 가게의 요리에 가게는 1인 당 소비 앞 가게 자리 배정, 주요 책임의 내용이 주관하는 부서의 직책과 관리 방법에 기초 한 내용들을 준비 가 되지 않았는데, 확보에 서술 할 때 언어 조직의 문제 가 없었을 것이다.
몸짓 언어에 주의하다
면접실에 들어갈 때 의자를 보고 주저앉지 말고 상대방이 앉으라고 할 때 앉아야 합니다.앉은 자세에서 몸을 약간 앞으로 기울이면 정신이 집중되여 기민하고 정신이 맑아진다.면접관과 교류할 때 말할 때 대방을 주시해야하고 눈을 정면으로 많이 마주쳐야 한다.말하는 태도는 평온해야하고 집중적이고 진실해야 하며 느리지도 느리지도 않는 말속도로 똑똑하고 침착하게 의견을 표달해야 하며 완전한 자신감을 보여주어야 한다.면접이 끝나면 감사함과 존경심을 표시한다. |
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