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| 원칙이 있다면 협상해야 한다 |
등록일 : 07/01/23 |
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| {img1;right;}소위 전문가라고 하는 사람들은 여러분이 채용 제의를 받으면 이것이 구직 과정에의 마지막 단계이고 이를 수락하기만 하면 된다고 말한다.
하지만 이것은 100% 틀린 말이다. 채용 제의를 받으면 협상 단계라고 하는 구직 과정의 아주 중요한 단계가 다시 시작되기 때문이다. 하지만 사람들은 위험하게도 이 단계를 생략해 버리곤 한다.
여러분이 최대한의 연봉을 원하든 원하지 않든 지간에(물론 대부분의 사람들은 분명히 이를 원하고 있을 것이다) 항상 연봉에 대해서 협상해야 한다. 절대로 제시된 연봉을 그대로 받아들이지 말라.
제시된 연봉을 그냥 받아들이면 미래의 고용주는 왠지 속았다는 느낌을 받고, 여러분에게 적합한 연봉보다 더 많은 금액을 제시하지 않았나 하는 의심을 갖게 된다. 그렇게 되면 여러분은 새로운 일의 시작부터 자신을 평가 절하한 셈이 된다.
그렇기 때문에 여러분이 협상 자체를 무척 초조하게 여겨서 바로 제의를 수락하고 끝내길 원하거나 예상보다 더 많은 연봉 제의를 받더라도 반드시 협상하라. 협상은 여러분이 생각하는 것보다 일찍 시작된다.
출처: 전자신문
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