하오취업

웃음은 전념된다´는 말이 있다. 하지만 필자가 경험하기로는 열정 역시 전염성이 강하다. 열정적인 구성원이 한 명 이상 있던 팀이 자연스레 진취적인 집단을 변하는 모습을 여러 차례 봐왔기 때문이다.

구성원 중 한 명이 어떠한 일에 집중해 성과를 얻는다는 것은 분명 다른 팀원의 부러움을 사게 될 것이다. 그렇다면 팀 내 일부는 그것을 따라 하려고 할 것이고, 또 다른 일부는 타인의 성공을 시기만 할 것이다. 타인의 성공을 시기하거나 자신의 처지를 비관해 미리 좌절해 버리는 구성원이야 어쩔 수 없는 일이지만 열린 마음을 가진 사람은 자연히 그 분위기 동화되고, 팀 밖에서 본 팀의 분위기는 전체적으로 진취적이게 된다.

필자가 앞서 열정적인 팀에 대해 논한 것은 취업을 준비하는데 있어서도 간혹 팀의 열정이 중요한 역할을 하기 때문이다. 예전에는 도서관에서 책만 파던, 즉 혼자서 공부하는 사람이 여러 방면에서 좋은 성적을 거두었지만 현재에 와서까지 그 방법이 통할까? 지금은 ‘정보화 시대’다. 때문에 많은 정보를 가진 사람이 능력 있는 사람이고, 그 정보를 이용하는 것이 목표에 빨리 도달할 수 있는 방법이다.

그래서 많은 구직자들은 이러한 시대의 기류에 발맞추어 취업 스터디 그룹을 만드는 등 그룹 활동을 통해 효과적인 취업을 꾀하고 있는 것이다. 그리고 지원 기업에 대한 정보, 서류 준비 방법, 면접에 대한 노하우까지, 구직자들이 스터디 그룹을 통해 얻게 되는 정보는 필자가 생각하는 것 이상이었다. 그래서 컨설팅을 하는 도중, ‘혼자서 취업을 준비한 구직자’와 ‘함께 취업을 준비한 구직자’의 차를 종종 느끼기도 한다.

물론 취업 스터디 그룹이 구실만 좋은 사교 모임으로 전락해 버리는 경우도 종종 보아왔기 때문에 취업 스터디를 무조건적으로 권장하는 것은 아니다. 다만 혼자서 취업을 준비하는 것이 역부족이라는 생각이 든다면, 힘이 되어 줄 동지를 만들라는 것이다. 그리고 그 중 열정적인 팀원이 있다면, 그들의 열정을 본받으려 노력해야 한다는 말이다.

하지만 함께 모인다고 모두 해결되는 것은 아니다. 그리고 달성 가능한 목표를 정해 하나씩 달성해 나감으로써 함께 하는 이유를 확고히 해야 한다. 취업은 진취적인 마음가짐으로만 되는 것이 아니며, 자격증이나 어학 성적 등 취업을 위해 필요한 것이 한두 가지가 아니다. 그러므로 팀원 모두가 지원분야에 꼭 필요한 자격증이나 자격 시험을 추려내고 그것을 취득하기 위해 함께 매진한다면 함께 공부하는 사람들은 자신에게 가장 큰 버팀목이 되어줄 것이다.

또한 팀 내 긍정적인 사고의 사람과 함께 하게 되면 자신의 처지를 비관했던 사람이라도 취업에 대한 긍정적인 마음을 가질 수 있을 것이다. 긍정적인 생각은 행동을 지배하고, 적극적인 행동은 다시 진취적인 사고로 거듭난다. 반짝반짝 빛나는 구직자가 되기 위해서 진취적인 자세는 반드시 필요하다. 하지만 누구나가 진취적인 자세를 가진 것은 아니기 때문에 스스로 해내기 힘든 부분이 있다면 팀의 도움을 받자.

자극 없이 자신의 내부에서 열정을 끌어내는 것은 쉬운 일이 아니다. 하지만 열정을 가진 사람과 함께 하면서 그의 생각과 행동에 전염된다면 자신도 모르는 사이에 자신의 마음가짐과 행동이 변하고 있음에 놀라게 될 것이다.