하오취업

요즘 CF 광고 참 세련됐다. 주인공 캐스팅이나 화면구성 그리고 카피 등…… 광고를 통해 전하고자 하는 메시지를 짧은 시간에 아주 함축적으로 잘 전달해 소비자들의 구매욕구를 불러일으키고 있다. 물론 경쟁 제품이 많기 때문에 이런 전략적인 광고가 아니면 타사 제품에 밀려 시장에서 퇴출될 수 있어 제품 개발 못지않게 심혈을 기울여 광고를 제작하고 있다. 때로는 제품 품질보다 광고 CF에 따라서 성공과 실패가 나뉘는 경우도 허다하다고 한다.

이런 현상은 취업시장에서도 마찬가지다. 지원하는 구직자는 많고 채용기업은 이에 미치지 못하고 있기 때문에 기업은 사람을 가려서 뽑고 있다. 가려서 뽑는 첫 번째 절차가 바로 이력서이다. 하지만 기업체 인사담당자가 지원자의 이력서를 검토하는데 소요되는 시간은 우리들이 CF 광고를 접하는 시간보다 짧다고 한다. 따라서 이력서는 소비자(기업인사담당자)들의 주목을 끌고 지원자를

선택하도록 하는 CF 광고처럼 일목요연하게 잘 작성되어야 한다. 제품 품질도 중요하지만 CF광고가 중요하듯 이력서를 작성하는 개인의 취업전술도 중요한 자기 마케팅 능력이다.

그럼 구체적인 이력서 작성방법을 살펴보자. 먼저, 자신의 커리어 연대기를 꼼꼼히 작성하는 게 필요하다. 지금까지 자신의 주요 경력을 먼저 생각해보고 관련 경험이나 결과물들을 구체적으로 나열해 전체적인 밑그림을 그려본다. 둘째, 지원하고자 하는 분야(Job position)와 관련한 경험과 결과를 분리한다. 지원하고자 하는 기업의 채용분야에 자신이 어떤 점에서 적격자인지를 평가자가 감을 잡도록 선택적으로 기술해야 한다. 셋째, 이력서의 기본 매너인 내용의 정확성(호주와 관계, 자격취득일 등), 지원자의 성의(사진-투자가 필요한 부분, 편집상태, 오타자 등), 내용과 구성의 독창성, 지원자 정보(지원분야, 연락처 등) 등을 잘 작성해야 한다.