[취업칼럼] 중국 밀레니얼 세대 일찍 회사를 떠나는 이유 중국 언론매체에서 한 기사를 보게 되었습니다. “자발적 이직률 상승….올해 임금인상 7.3% 전망” 신민망(新民网)의 보도 내용에 따르면 스스로 이직을 선택하는 사람들이 늘면서 상하이를... 18.11.16 | 조회: 28 [취업칼럼] “배울 것이 많아 중국을 떠날 수 없다.” 이보람 써드브리지(Third Bridge) 한-일 총괄은 스스로를 ‘라이프 챌린저’라 말한다. 세계 8개 도시에서 한 달살기를 실험해봤고 대기업을 비롯해 십여 곳의 회사를 다녔고, 스스로 창업자로 ... 18.11.15 | 조회: 36 [취업칼럼] 청년의 미래, 취업과 창업 사이에서 신동원 네오플라이차이나 대표(http://eliot.tistory.com/)  8% 대 0.8%, 중국과 한국의 대학생 졸업자들의 창업비율이다. 중국에서는 매년 700만 명 정도가 한국에서... 18.11.12 | 조회: 31 [취업칼럼] "한국회사 VS 중국회사" 다녀본 언니의 전격비교! 오늘은 중국취업을 준비하고 있는 분들에게 현실적으로 도움이 되는 내용들을 공유하려고 해요.비니빈은 참고로 #중국현지취업  후 1년간 일을 하고 #장춘 올해 8월 막 한국으로 들어와서 지금은... 18.10.25 | 조회: 28 [취업칼럼] 책은 깨달음을 주고 깨달음은 인생을 달라지게 한다 필자는 지금도 좋은 책을 만나면 ‘이 책은 다른 사람이 몰랐으면 좋겠어’라는 생각이 든다. 내용이 알차고 좋았기 때문. 그러면서도 다른 사람과 대화할 때 이런말을 한다.“이 책 읽어봤어?”읽지 않았... 18.10.24 | 조회: 26 [취업칼럼] 기업분석과 면접 필자는 한국사회에 ‘경력관리이론’을 제시한 바가 있다. 이 이론을 제시한 저서인 ‘커리어를 경영하라’에 나타난 기업의 개념은 3가지다. 우선 정신적인 측면에서「기업은 업종의 영혼을 담은 그릇」이며,... 18.10.24 | 조회: 22 [취업칼럼] 취업고사와 면접, 일 내는 취업칼럼 회사마다 면접의 질문들도 다르고 면접의 방식도 다르다. 토론 면접이나 프레젠테이션 면접 등도 도입되었고, 합숙을 통해 지원자들을 판단하는 회사들도 생겨나고 있다. 점차 평가의 방법이 다면화되고 있는... 18.10.12 | 조회: 35 ◀이전 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 다음▶