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| [취업소식] 青, 춘절 연휴기간 잔업수당 |
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칭다오시 인사국에 따르면 2013년 춘절 연휴 내내 잔업을 하면 17일치의 급여를 받을 수 있는 것으로 나타났다.
국무원사무청이 발표한 연휴 규정에 따르면 2013년 춘절 연휴기간은 2월 ... 13.02.07 | 조회: 121 |
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| [취업소식] 2012년 노동연령인구 345만 명 감소 |
| 2012년 15세부터 59세 사이의 노동연령적합인구가 2011년보다 345만 명 감소하였으며, 국가는 노동력 급감 문제를 중시해야 한다고 최근 국가통계국이 밝혔다.전국인대 상무위원이고 중국사회과학원... 13.01.31 | 조회: 104 |
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| [취업소식] 青, 평균 급여 월 2027위안 |
| 칭다오시 채용 시장의 평균 급여가 보편적으로 상승한 것으로 나타났다.
조사에 따르면 칭다오 시장 채용 직종은 총 518개, 평균 급여는 월 2,027위안으로 동기 대비 15.28% 상승한 것으로 ... 13.01.28 | 조회: 279 |
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| [취업소식] 산둥성 2013년 목표, 신규 취업 80만, 실업률 4.5% |
| 산둥성은 올 한해 동안 도시 신규 취업인수는 80만명으로 증가하고, 도시 실업률은 4.5% 이내로 낮추겠다고 밝혔다
산둥성은 올해에도 계속하여 대학 졸업생 취업에 중점을 두고 대학 졸업생 취업 분... 13.01.26 | 조회: 147 |
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| [취업소식] 노동쟁의 중 임금에 관한 분쟁수가 1위 |
| 8일 발표된 《노동 권익보호 연구 보고서》에 따르면, 최근 6년 간 노동쟁의가 전반적으로 증가하는 추세를 보였으며, 그 중 임금 관련 분쟁이 가장 많은 것으로 나타났다.동 보고서를 발표한 베이징 이... 13.01.17 | 조회: 135 |
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| [취업소식] 中 노동계약법 개정, 파견 근로자 관리 규범화 |
| 전국인민대표대회 상무위원회에서 28일 노동계약법 개정에 관한 결정이 통과되었다. 5년 가까이 실시돼온 노동계약법을 처음으로 개정하는 목적은 파견 근로자에 대한 처우를 엄격히 규범화하고 이들의 법적 ... 13.01.11 | 조회: 203 |
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| [취업소식] 베이징, 최저급여기준 1,400위안으로 올려 |
| 2013년 1월 1일부터 베이징시 최저 급여 기준, 기업 퇴직자 기본 양로금 등 6가지 사회보험 혜택이 상향 조정될 전망이다. 그 중 최저 급여 기준을 월 1,400위안으로 상향 조정한 것으로 나타... 13.01.05 | 조회: 269 |
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