| 구직자들의 이력서에 대한 [관심도]는? |
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조회수 (2865) |
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| 무역사무직 쪽으로 구직합니다.(청양구에서 구직하고 싶음) |
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인
적
사
항
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이름 (한글) |
비공개 |
생년월일 |
1985-3-24 |
| 이름 (중문) |
연락처위쪽 |
주민번호 |
기본 비공개 |
| 성 별 |
여(女) |
국 적 |
중국 |
| 거주지역 |
산동성>청도 |
| 상세주소 |
청도시 청양구 정양로80호 |
| 연 락 처 |
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| 기타사항 |
가족관계 |
결혼여부 |
종교 |
취미
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| 1남1녀중 2째 |
미혼 |
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어학/컴퓨터 |
| 컴 퓨 터 |
한글/MS워드 [상]파워포인트 [상]엑셀 [상]인터넷(정보검색) [상]
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| 언어 능력 |
한국어 [상] 영어 [중]
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학력사항 |
학
력 |
재학기간 |
학교명 |
전공 |
졸업여부 |
| ~ 2002년 |
계서시동제외국어학교 |
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졸업 |
| 2004년 ~ 2006년 |
청도빈해학원 |
무역한국어 |
졸업 |
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경력사항 (총 경력년수 : 06년 00개월) |
최
종
경
력 |
-. 근무기간 : 2006년~2010년 (퇴사)
-. 회사명칭 : 신도리코(중국)전자유한회사
-. 담당업무 : 한국어 통,번역(기술문서변역) ,공정부품관리, 문서접수정리(서무)
-. 직급 : 임원
-. 연봉 :2500 위엔 월급 |
기
타
상
세 |
2006/1월–2010/10월:산동성청도시황도경제기술개발구 신도리코(중국)전자유한회사.
사무용기기및설비 | 외상독일자 | 규모:1000-9999명 | 2500원/월
취임하는 직무：품질검사부 한국어통역，서무
진술과실적：일하는동안 회사 품질검사부에서 한국어의 번역 일이 종사하고, 주
로 한국어의 서면 재료의 번역및구두통역에 종사하고 한국으로 한국수입 부품의불량 정보를 통보하는일도 합니다. 동시에 또 공정부품의 일상 품질의 통계, 감독, Toner부품매일 공정품질일보를 정리하고 이상상황은 처리하고 추적한것은 책김을 집니다. ISO기술파일을 수입하고 ERP시스템으로 부서인원 근무시간 통계하고 그리고도 공정부품이 파일을 변경하는 것을 확인하고, 인쇄하고, 번역, 도변경도면을 찾고, 동시에 사무실 일상 집무하는 사무에 책임을 집니다.
2003/8월-2004/8월：광동성 동관시 석제진 동관태양유전（광동）유한회사
IT류 전자제품 | 외상독일자 | 규모:1000-9999명 | 1500원/월
취임하는 직무：품질보증부 품질관리
진술과실적：회사는 다만 축전기의 용량, 저항종류의 제품을 생산하고 일하는 기간은 다만 축전기의 용량종류의 제품에 대한 검사, 작업자 기록하는 검사일보를 검사하는 것이 그리고 검사일보를 정리하는 작업을 했습니다.
2003/04월-2003/7월：광동성 동관시 다랑진 동창전자유한회사
IT류 PCB전자제품 | 홍콩상인독일자 | 규모:500-999명 | 1500원/월
취임하는 직무：인력자원과 비축간부
진술과실적：회사는 주로 PCB의 회로 기판을 생산 및 마케팅 업무를 하시고 일하는동안 기판을 생산, 작업장에서PCB회로 기판을 생산과정에 대해 공부를 했습니다.
2002/12월-2003/04월：강수성 곤산시 주장 고진구 주장수향미술관
선물/완구/공예미술품/수장품 | 민영기업 | 규목:20-99명 | 1200원/월
취임하는 직무：영어 영업원
진술과실적：일하는동안 주로 미술공예품, 녹차 제품 판매하는일을 해왔습니다, 그
동시에 차차도 기본조작 방법을을 파악하게 되고, 제품은 주로 외국인 관광객들에 대해 판매를 하시고, 작업에 대해 열심히 책임지고, 판매 실적은 우수하고, 보스
칭찬을 많이 받았습니다.
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취업희망사항 |
희
망
사
항 |
-. 희망근무지1 : 산동성 > 청도
-. 희망근무지2 :
-. 희망연봉/월급 : 3000위엔 (월급)
-. 희망고용형태 : 정규직
-. 희망업직종 : 컴퓨터/하드웨어/사무용기기, 사무/총무, 사무보조/OA문서작성, 생산관리/공정관리/품질관리, 통역/번역 |
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자기소개서 |
자
기
소
개
서 |
◆ 집단주의의 관념, 주인공의 책임감 적극적으로 향상하는 낙관적인 정신을 가지고 있습니다.
◆ 명랑하고 향상심 있고 적응성이 강하며 급속히 일속의 도전을 받아들입니다.
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| 위 정보는 개인이 제공한 자료이며, 하오산동은 이로 인하여 발생되는 일에 대하여 책임을 지지 않습니다. |
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| 추천 인재정보 등록 조건 |
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