| 구직자들의 이력서에 대한 [관심도]는? |
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조회수 (227) |
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인
적
사
항
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이름 (한글) |
이석민 |
생년월일 |
1975-3-2 |
| 이름 (중문) |
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주민번호 |
기본 비공개 |
| 성 별 |
남(男) |
국 적 |
한국 |
| 거주지역 |
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| 상세주소 |
청양구 부용원 1동 4문 401호 |
| 연 락 처 |
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| 기타사항 |
가족관계 |
결혼여부 |
종교 |
취미
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| 남녀중 째 |
미혼 |
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어학/컴퓨터 |
| 컴 퓨 터 |
한글/MS워드 [상]파워포인트 [상]엑셀 [상]인터넷(정보검색) [상]
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| 언어 능력 |
중국어 [중] 영어 [하]
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학력사항 |
학
력 |
재학기간 |
학교명 |
전공 |
졸업여부 |
| ~ 1994년 |
광성 |
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졸업 |
| 1994년 ~ 1996년 |
김천 |
사무자동 |
졸업 |
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경력사항 (총 경력년수 : 06년 00개월) |
최
종
경
력 |
-. 근무기간 : 2008년~2008년 (퇴사)
-. 회사명칭 : 신화물류(주)
-. 담당업무 : 생활용품 수입관리, 부실 채권관리
-. 직급 : 과장
-. 연봉 :280 원(한화) 월급 |
기
타
상
세 |
2000년 7월 ~ 2001년 8월 한국신용정보㈜ / NICE 강북사업소 사원 / 금융 고객지원
2001년 8월 ~ 2005년 2월 대상㈜ / 청정원 식품사업부 로즈버드 커피 영업1팀 계장 / 영업점관리 및 개설
2008년 7월 ~ 2008년 12월 신화물류㈜ / 법무관리팀 과장 / 무역,채권담당
2009년 2월 ~ 현재까지 의류생산 및 지묵시 복장시장내 의류판매 |
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취업희망사항 |
희
망
사
항 |
-. 희망근무지1 : 산동성 > 청도
-. 희망근무지2 :
-. 희망연봉/월급 : 면접 후 결정
-. 희망고용형태 : 정규직
-. 희망업직종 : 식음료/외식/프랜차이즈, 섬유/의류/봉제, 생산관리/공정관리/품질관리, 영업/영업관리, 무역/수출입관리 |
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자기소개서 |
자
기
소
개
서 |
1. 지금까지 쌓아온 주요 경력을 간략하게 요약
① (사)한국신용정보에서는 금일 호송된 현금관리 및 NICE 현금지급기 관리의 업무를 담당 하였습니다.
② 국내 제일의 식품회사인 대상㈜ 청정원 식품사업총괄 커피사업부 영업1팀 소속으로 4년여 동안 서울의 영등포시장과, 강남지역, 인천 전 지역 대리점 관리 및 대리점 개설 업무 등을 하였습니다.
③ 2005년 3월 ~ 6월까지 캐나다 벤쿠버, 알버타, 몬트리오, 퀘백, 토론토 등을 여행하였으며, 2005년 7월에는 필리핀을 여행 하였고, 이후 2005년 12월에 다시 캐나다로 들어가 토론토 에서 생활을 하다 2006년 12월 ~ 2008년 5월까지 중국에서 중국어 공부를 하였습니다.
④ 2008년 7월부터 신화물류(주) 법무관리 팀 과장으로 채권 관리 및 중국 제품 수입 담당으로 다수의 중국산 생활 제품을 수입 관리하였습니다.
2. 자신이 가장 잘 할 수 있는 업무 또는 재능.특기
① 영업 업무인 대리점 관리 및 개설 업무들을 담당하였기에 어떤 누구보다 고객응대 및 일 처리 능력이 뛰어나다고 자신 할 수 있으며, 회사의 대표로써 고객에게 믿음과 신뢰를 때로는 쓴 소리로 이익을 창출 하여, 우수사원으로 포상을 받은 경험이 있습니다.
② 업무에 대한 풍부한 경험으로 타인보다 업무 대처에 대한 능력과 처리가 뛰어나며, 내일로 미루지 않는 성격 또한 재능일 것입니다.
③ 운동을 좋아하는 성격으로 활발하고, 극한의 스포츠인 스킨스쿠버가 특기로 극한 상황에서도 웃으면서 참고 견딜 수 있는 능력이 항상 준비되어 있습니다.
3. 자신만의 계획
① 저에게 기회를 주신다면 제2의 도약이라 생각하고, 사회 초연생의 마음으로 돌아가 열심히 땀 흘려 뛰겠습니다. 변화를 두려워하지 않을 것이며, "노력하여 흘린 땀은 결코 거짓말을 하지 않는다" 라는 말처럼 몸으로 실천 할 수 있는 솔선수범하는 정신과 자세로 정확하고 확실한 업무 수행을 통해 인정 받을 수 있도록 최선을 목숨 걸고 다 하겠습니다.
② 예전 회사인 대상(주)는 우리나라에서 알아주는 식품(청정원) 대기업 회사 입니다. 이곳에서의 풍부한 경험을 바탕으로 직원들간의 원할 한 사우관계 유지와 업무협조를 통하여 회사 이익 창출에 기여 할 것을 약속 드립니다.
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| 추천 인재정보 등록 조건 |
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