| 구직자들의 이력서에 대한 [관심도]는? |
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조회수 (514) |
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스크랩 (0) |
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인
적
사
항
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이름 (한글) |
이동오 |
생년월일 |
1983-9-21 |
| 이름 (중문) |
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주민번호 |
기본 비공개 |
| 성 별 |
남(男) |
국 적 |
한국 |
| 거주지역 |
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| 상세주소 |
광주시 대학성 |
| 연 락 처 |
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| 기타사항 |
가족관계 |
결혼여부 |
종교 |
취미
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| 남녀중 째 |
미혼 |
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어학/컴퓨터 |
| 컴 퓨 터 |
한글/MS워드 [상]파워포인트 [중]엑셀 [중]인터넷(정보검색) [상]
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| 언어 능력 |
중국어 [상] 한국어 [상]
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학력사항 |
학
력 |
재학기간 |
학교명 |
전공 |
졸업여부 |
| ~ 2002년 |
광주 |
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졸업 |
| 2002년 ~ 2009년 |
초당 |
중문 |
중퇴 |
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경력사항 (총 경력년수 : 00년 00개월) |
최
종
경
력 |
-. 근무기간 : 2009년~2010년 (퇴사)
-. 회사명칭 : (주)예선테크
-. 담당업무 : 거래처 관리, 오더관리, 통/번역 업무 담당
-. 직급 : 대리
-. 연봉 :9500 위엔 월급 |
기
타
상
세 |
광주 현지 전자회사에서 1년여 근무를 하며, 거래처 / 오더 관리, 출하 관리, 통/번역 업무를 주 담당하였습니다. |
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취업희망사항 |
희
망
사
항 |
-. 희망근무지1 : 광동성 > 광주
-. 희망근무지2 : 절강성 > 항주
-. 희망연봉/월급 : 면접 후 결정
-. 희망고용형태 : 정규직
-. 희망업직종 : 광고/홍보/전시, 스포츠/레저, 전기/전자/반도체/광학, 생산관리/공정관리/품질관리, 무역/수출입관리 |
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자기소개서 |
자
기
소
개
서 |
자기소개서
자신을 극복하는 자가 가장 위대한 정복자이다.
안녕하십니까. 2010년 하반기 에도 귀사의 무궁한 발전이 있기를 기원합니다.
저는 현재 중국 광주에서 한국 산업인력 공단 중국 실무 무역연수에 참가 중인 이 동 오 라고 합니다.
제 자신에 대한 소개와 포부 및 생각을 말씀드리겠습니다.
성장 배경 / 학창 시절
저는 고등학교 시절부터 여러 동아리 / 모임 대표 활동을 하며 조직을 운영 / 관리하는 데에 남 다른
리더쉽과 책임감을 갖추고 있다고 생각합니다. 고등학교 시절 " 밥 "이라는 전남 지역 청소년신문 대표 활
동을 하며, 매달 독자들이 원하는 신문 발행이라는 큰 목표를 달성하기 위해 여러 동료들과 함께 노력해 나
가는 과정에서 처음으로 조직의 효율적인 관리와 리더쉽에 대해 깊이 생각하게 되었습니다.
이 후, 대학 시절엔 중문과 과대표를 맡게 되어 여러가지 행사(단합회, MT, 체육대회, 선후배간의 모임)와
동아리(한자 동아리, 중국회화 동아리)를 기획 운영 해보았고, 중국 유학시절엔 한국 유학생 대표를 맡아,
중국 학생들과의 교류활동, 중국 공무원 들과의 친목 모임, 중국 청소년들에게 한국어 무료 강의 등 작은
행사부터 나름 신경을 많이 곤두세워야 하는 행사까지 무리 없이 잘 진행한 점은 제 자신 스스로 높이 평가
하는 바입니다.
저의 장점으론 낯선 환경에서도 쉽게 적응하는 친화력과 자신이 맡은 일엔 끝까지에 책임을 지는 자세입니
다.
경력 사항
심천 득채 유한공사 ( 2009 / 6 ~ 2009 / 10 ) 직급 : 사원
- 인턴 3개월 근무, 신규 거래처 발굴 및 오더 관리
광주 유성 전자 유한공사 ( 2009 / 10 ~ 2010 / 7 ) 직급 : 영업 관리부 대리
- 대만 / 현지 한국 회사 거래처 대응, 오더 / 출하 관리, 통관, 통 / 번역 업무 담당
- 복건성 하문, 광동성 지역 잦은 출장 거래처 관리
장래 포부
전 회사 생활은 여러 사람들이 하나의 목표(이윤추구)를 위해 서로 협력 하며 달려가는 농구 게임 이라고
생각합니다. 사장 이라는 감독이 있고 그 아래 득점을 주로 하는 직원들, 그리고 효과적인 득점을 위해 패
스를 전문으로 하는 직원, 그리고 슛이 불발 되었을 경우를 대비하여 준비하는 직원들, 전 그 안에서 저의
장점인 외향적인 성격과 리더쉽 있는 자세를 살릴 수 있는 영업 / 관리 / 기획쪽에 근무를 희망합니다.
제가 만약 취업을 하게 된다면 미약 하게나마 지금 제가 생각하고 있는 부분들을 잘 이용하여 회사에 보탬
이 되어드리고 싶습니다. 아직 사회초년생으로서 유창하고 화려한 말보다는 자신 있게 한 마디 외칠 수 있
는 게 더 중요하다고 생각합니다. 부족한 능력은 감추려 들려 하기보단 배우기 위해 노력하고 자신 있는 부
분은 최고라는 수식어를 붙이기 전엔 노력을 게을리 하지 않는, 준비된 직원 이 동 오 입니다.
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| 위 정보는 개인이 제공한 자료이며, 하오산동은 이로 인하여 발생되는 일에 대하여 책임을 지지 않습니다. |
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| 추천 인재정보 등록 조건 |
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