| 구직자들의 이력서에 대한 [관심도]는? |
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조회수 (191) |
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| 전자제품(DVR/SETTOP) 생산관리/구매관리 |
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인
적
사
항
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이름 (한글) |
조성균 |
생년월일 |
1969-1-23 |
| 이름 (중문) |
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주민번호 |
기본 비공개 |
| 성 별 |
남(男) |
국 적 |
한국 |
| 거주지역 |
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| 상세주소 |
연대시 홍기동로 대만촌24-2-6 |
| 연 락 처 |
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| 기타사항 |
가족관계 |
결혼여부 |
종교 |
취미
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| 남녀중 째 |
미혼 |
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어학/컴퓨터 |
| 컴 퓨 터 |
한글/MS워드 [상]파워포인트 [상]엑셀 [상]인터넷(정보검색) [상]
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| 언어 능력 |
중국어 [중] 영어 [중]
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학력사항 |
학
력 |
재학기간 |
학교명 |
전공 |
졸업여부 |
| ~ 1987년 |
동아 |
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졸업 |
| 1988년 ~ 1995년 |
경남 |
무기재료공 |
졸업 |
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경력사항 (총 경력년수 : 10년 00개월) |
최
종
경
력 |
-. 근무기간 : 2003년~2007년 (퇴사)
-. 회사명칭 : (주)티오엠테크놀로지
-. 담당업무 : 생산/구매관리 관련업무 통합관리
-. 직급 : 차장
-. 연봉 :4000 원(한화) 연봉 |
기
타
상
세 |
-.주업무:DVR 구매관리/생산관리
-.주요 고객:Unix, CCTV Imports, Supercircuits, Microalarms, Northwood
-.Board 외주생산 관리(자재사급, 품질개선, 자재Loss개선)
-.DVR 외주생산 업체선정 및 생산체계 구축
-.DVR 외주생산 관리(계획발주, 생산일정수립, 출하관리)
-.ISO14001 시스템 구축 및 인증획득
-.구매/자재관리 시스템구축, 구매기획 및 재고관리
-.품목별 구매계획 수립 및 계획vs실적 분석보고
-.년간 원가절감 목표수립 및 세부 추진사항 점검 |
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취업희망사항 |
희
망
사
항 |
-. 희망근무지1 : 산동성 > 위해
-. 희망근무지2 : 산동성 > 연대
-. 희망연봉/월급 : 면접 후 결정
-. 희망고용형태 : 정규직
-. 희망업직종 : 전기/전자/반도체/광학, 생산관리/공정관리/품질관리 |
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자기소개서 |
자
기
소
개
서 |
1. 성장과정 및 성격
1969년 강원도 속초에서 1남 3녀 중 장남이자 막내로 태어난 저는 초등학교 때 가족들과 함께 부산으로 이주하여 살게 되었습니다. 개방적이신 부모님과 누님들의 가르침으로 모범적으로 중.고등학교 시절을 보냈으며, 1988년 경남대학교 무기재료공학과에 입학하여 대학시절 학과수석을 달성하는 등 성적우수장학금 5회를 수혜하면서 졸업하였습니다.
저의 성격은 남을 배려할 줄 알며, 긍정적인 마인드로 제가 해야 할 일에 대해선 끝까지 최선을 다하려고 하는 성격입니다. 논리적이고 합리적인 것을 좋아하며, 원리원칙을 중요시하지만 고지식하지는 않습니다.
2. 경력사항
졸업 후 제조업체 쪽으로 취업을 희망하던 저는 충북 청주에 있는 외국인 기업 AMK㈜에 1995년 7월 입사하였습니다. AMK㈜는 미국의 다국적 기업 AMC(Applied Magnetics Corp)의 자회사로서 컴퓨터 Hard Disk Drive에 들어가는 HSA(Head Stack Assembly) 및 HGA(Head Gimbal Assembly)를 제조하는 회사였습니다. 회사규모는 미국의 본사 및 Wafer생산공장, 중국의 HGA생산공장, 말레이지아의 HSA생산공장, 한국의 HGA/HSA생산공장 등으로 나누어져 있었으며, 제가 맡은 일은 한국의 HGA/HSA 생산기획/관리 였습니다. 주요 고객은 Western Digital, Seagate 및 삼성전자 등 이였으며 고객의 주문에 따라 미국, 중국, 말레이지아 등의 생산관리자들과의 연락을 통해 한국의 HGA/HSA 생산계획을 수립하여 최상의 품질로 생산된 완제품이 적시에 국내 및 국외 고객들에게 공급될 수 있도록 하였습니다. 정확한 계획수립 및 실적을 달성하기 위해서는 생산라인 공정분석이 선행되어야 했으며, JIT System에 따른 도입자재의 수급현황을 신속 정확히 분석하여 생산계획에 반영하는 일은 필수적이었습니다. ERP System은 입사 당시 CICS System을 다루었으나 Y2K 문제로 인해 교체되어야 했기에 1999년도에는 각 부서 담당자들과 함께 새로운 ERP System 구축에 참여하여 성공적인 ERP System 교체를 이뤄내기도 하였습니다. 또한 MSOffice 능력도 뛰어나 상급자가 원하는 자료를 정확히 분석하여 계획수립 및 추진하였습니다. 이렇게 약 5 년 동안 AMK㈜에서 일하던 중 2000년 2월 미국 본사의 갑작스러운 부도로 인해 자회사였던 저희 회사는 폐업을 하게 되어 저 또한 회사를 떠나야 했습니다.
컴퓨터에 관한 전문지식도 있었고 IT계통에 관심이 많던 저는 2000년7월 전능메디칼소프트웨어㈜에 입사하게 되어 청주지사에서 근무하였습니다. 전능메디칼소프트웨어㈜는 병원, 의원, 약국 등에서 사용하는 의료소프트웨어를 개발하여 전국에 공급하는 회사였으며. 저는 충북지역 약 200여 개의 거래처의 기술영업을 담당하였습니다. 기본적인 네트워크 환경구축 및 전산시스템의 설치, 관리 및 교육에서부터 의료소프트웨어의 판매, 설치, A/S, 의료보험수가제도에 대한 교육 등을 하였습니다.
2002년 2월에는 Bi-Metal을 이용한 Motor Protector 및 Thermostat 를 제조하는 한백디스템㈜에 입사하여 제조부를 맡아 관리하였습니다. 매출계획에 따른 효율적인 생산체계를 갖추기 위해 공정분석을 실시하였으며 일일마감을 실시하여 생산, 판매 및 재고현황을 파악할 수 있는 체계를 마련하였습니다. 또 고질적인 문제였던 설비고장, 원자재불량 및 공정불량 등의 개선을 위해 자료수집 및 분석을 통해 개선방안을 마련하여 추진하였습니다. 인원관리 면에서는 사원들에게 회사에 대한 주인의식을 느낄 수 있도록 분위기를 조성함으로써 생산성향상 및 품질개선에 대해 사원들 스스로 보람 및 성취감을 느낄 수 있도록 하였습니다.
2003년 1월부터는 DVR(Digital Video Recorder) 개발 및 제조업체인 티오엠테크놀로지(주)에서 구매 및 생산팀장으로 근무하게 되었습니다. 벤처기업 이였기에 초기 미흡한 업무 체계를 확립하는 것이 시급한 상황이었습니다. 이에 제가 가진 경험을 바탕으로 가장 효율적으로 업무 체계를 개선하고 확립하였습니다. 먼저 구매/자재관리 시스템을 재구축하여 자재의 흐름을 체계적이고 명확하게 알 수 있도록 하였고, 계획적인 자재발주 및 관리를 통하여 월간 재고금액을 최소화할 수 있도록 노력하였습니다. 더불어 치열한 DVR가격경쟁에서 우위를 지키기 위해 분기별 원가절감 목표를 설정하고 다양한 세부 실천사항을 추진해 나아갔습니다. 또한 제품개발에서 양산에 이르기까지 사내 전반적인 품질규격 표준화를 위해 2004년부터 ISO14001 시스템구축을 주도하여 2005년에 인증을 획득하는 성과를 내기도 하였습니다. 생산체계에 있어서는 생산성을 높이기 위해 각 공정별 비효율적인 요인을 제거하거나 개선하였고, 완벽한 생산품질을 위해 공정별 자주검사, 불량원인 규명 및 시정조치 등을 실시하기도 하였습니다. 자체생산품 이였던 PC Based DVR 모델의 원활한 생산 및 출하를 위해 Capture/IO Board의 외주생산 기준을 마련하여 품질안정 및 재고관리에 있어 효율성을 확보하였습니다. 또한 외주생산품 이였던 Standalone DVR에 있어서는 외주생산업체의 비교선정, 계획발주, 생산일정관리 및 출하까지의 안정적인 생산체계를 구축하여 관리함으로써 최상의 품질로 생산된 완제품이 적시에 출하될 수 있도록 하였습니다.
3. 지원동기 및 포부
현재 중국 산동성 연대시 노동대학에서 실무인력 연수과정을 마치고 중국내에서 일할 수 있는 직장을 찾고 있습니다. 전 세계의 생산기지이면서도 전 세계의 최대 시장인 중국은 많은 발전을 해 왔고 또 앞으로도 계속 발전할 것이라 생각합니다. 이러한 중국에서 제 능력을 펼칠 수 있는 기회를 잡기 위해 먼저 중국어 및 중국문화를 배우고 있습니다.
불가능해 보이던 목표를 열정적인 노력으로 달성함으로써 얻는 성취감이란 인생에 있어서 반드시 필요한 것이라 생각합니다. 그렇게 노력하는 과정에서 개인과 회사의 발전이 이루어지는 것은 당연한 결과일 것입니다. 제 자신과 귀사의 발전을 위해서 또 귀사의 요구사항에 부응할 수 있는 한 사람의 전문가로서 성실히 노력할 것을 약속드리며 저의 역량과 노력을 쏟을 수 있는 기회를 주시길 바랍니다. |
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| 위 정보는 개인이 제공한 자료이며, 하오산동은 이로 인하여 발생되는 일에 대하여 책임을 지지 않습니다. |
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| 추천 인재정보 등록 조건 |
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1. 사진은 필수입니다. |
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