| 구직자들의 이력서에 대한 [관심도]는? |
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조회수 (279) |
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인
적
사
항
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이름 (한글) |
안재익 |
생년월일 |
1976-10-23 |
| 이름 (중문) |
安在益 |
주민번호 |
기본 비공개 |
| 성 별 |
남(男) |
국 적 |
한국 |
| 거주지역 |
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| 상세주소 |
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| 연 락 처 |
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| 기타사항 |
가족관계 |
결혼여부 |
종교 |
취미
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| 1남1녀중 1째 |
미혼 |
무 |
낚시 |
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어학/컴퓨터 |
| 컴 퓨 터 |
한글/MS워드 [중]파워포인트 [상]엑셀 [상]인터넷(정보검색) [상]
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| 언어 능력 |
한국어 [상] 중국어 [하]
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학력사항 |
학
력 |
재학기간 |
학교명 |
전공 |
졸업여부 |
| 1992 ~ 1995년 |
한국광산공고 |
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졸업 |
| 1995년 ~ 2000년 |
안동과학대 |
산업보건 |
졸업 |
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경력사항 (총 경력년수 : 10년 00개월) |
최
종
경
력 |
-. 근무기간 : 2012년~2012년 (퇴사)
-. 회사명칭 : 대산광전자 유산공사
-. 담당업무 : 생산관리 및 영업관리
-. 직급 : 차장
-. 연봉 :22000 위엔 월급 |
기
타
상
세 |
근2012년 02월 ~ 2012년 07월 대산광전자유한공사 (산동성 빈조시 우디현)
차장(수석연구원)
생산, 자재관리, 생산관리, TPM
[퇴사사유] 경영악화
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2008년 01월 ~ 2010년 10월 ㈜협진아이엔씨
전기·전자·제어
생산관리·공정관리·품질관리
생산관리팀
과장(선임연구원)
터치스크린 생산관리
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2002년 09월 ~ 2007년 11월 ㈜마이폰
전기·전자·제어
생산관리·공정관리·품질관리
생산관리
대리(주임연구원)
Micro Speaker 생산관리
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2000년 08월 ~ 2002년 03월 크레신㈜
전기·전자·제어
구매·자재
구매팀
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취업희망사항 |
희
망
사
항 |
-. 희망근무지1 : 산동성 > 위해
-. 희망근무지2 : 산동성 > 청도
-. 희망연봉/월급 : 20000위엔 ()
-. 희망고용형태 : 정규직
-. 희망업직종 : 생산관리/공정관리/품질관리, 구매/자재관리, 영업/영업관리 |
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자기소개서 |
자
기
소
개
서 |
안녕하십니까?
귀사에 지원하게된 안재익 입니다.
고향은 충청북도 제천시이며 부모님께서 어려서부터 남에게 피해를 주지않는 사람이 되라는
가름침아래 유년기를 보냈습니다.
대학졸업이후 (주)크레신그룹에 계열사 인 (주)크레신 전선 (Ear Phone Cable 제조사)에서
1년 6개월간 구매자재업무를 담당하였으며 기본적인 사회의 SYSTEM 및 기타 업무규정등에 대한 기초를 습득하였습니다.
퇴사이후 (주)마이폰(Micro Speaker 제조사) 에서 생산관리 업무를 5년 3개월 동안 담당하면서 중국 3개공장(심천,위해,천진당산)에 전체적인 생산계획 및 기타 진도관리 , 능율 , 수율 , 등에 대한 관리를 하였습니다.
제직당시 총원 약 1800명(중국포함)의 규모의 SPEAKER 라인을 통하여 여러가지 관리기법 및
작업자를 중요시 하는 마인드를 배웠습니다.
또한 자재관련 Program 인 MRP 를 각공장에 SET-UP 을 하여 생산계획의 전산화 , 자동소요량계산
등을 통한 자재발주를 진행함으로써 발주단계부터 제품실현까지 관리효율을 극대화하였습니다.
물론 Program 개발은 전문 프로그래머가 진행을 하였지만 , 수주-계획-자재-구매-물류-제조-재고-판매 등에 대한 FLOW 에 대한 부분은 직접 동참하여 실무에 맞는 PROG를 SET-UP 하였습니다.
마지막으로 (주)협진아이엔씨 터치스크린사업부에서 전체적인 생산관리를 하였으며 , Touch Screen 제조방식은 4선저항막 , 정전용량 , Window Touch 등 3가지를 분류로 구분되었고 휴대폰 ,PMP , NAVI , 일반가전에 사용되는 TSP PANEL 등을 생산관리를 하였습니다.
모든 관리업무는 ERP SYSTEM으로 계획 -> 발주 -> 제조 -> 출하등을 기본업무로 진행을 하였고 BOM 구성 및 소요량 정보를 중점관리 하여 , 나중에는 구매자재부분까지도 생산관리/구매자재를
통합하여 업무를 진행하였습니다. 이로인하여 제품별 제료비등를 직접관리 하여 제품을 구성하는 자재에 정보를 바탕으로 제품견적서를 개발자와 함께 동참하였습니다.
PROCESS 가 복잡해 지면서 결재대기 시간이 다소 많이지는 부분은 그룹웨어를 통한
전자결재SYSTEM 을 도입하면서 업무효율이 간편화되는 경험을 하였습니다.
생산처가 모두 중국현지에 있다보니 많은 출장으로 인하여 현지의 문화 및 한국과는 다른 방식의 관리방법에 대하여
몸소 채험하였으며 , 언어에 대한 장벽이 느껴져 짧은 기간이지만 국내에서 1년간 중국어 강의를 받았으며
이로 인하여 현지공장과의 장벽을 조금씩이나마 허물수 있는 계기가 되었습니다.
마지막으로 2012년 2월 ~ 7월까지 짧을 기간이지만 중국현지 빈조시 우디현에서 삼성전기로 납품하는
휴대폰 진동모터 생산 및 기타 계획 , 수주 , 자재 , 품질 등에 대한 전체적인 관리를 하였습니다.
신규설립업체 창단멤버로 불철주야 최선을 다하였지만 , 대표님의 자금악화로 인하여 부득이 하게 한국으로 귀국하였습니다.
만약 귀사에 입사를 하게된다면 미약하나마 지금까지 경험했던 ERP SYSTEM 및 BAR CODE 관리
등을 통한 효율적인 업무 및 관리극대화를 추진하고 P.D.C.A 를 습관화 하여 계획부터 조치까지 관리하는 사람이 되겠습니다.
정독하시느라 수고 많으셨습니다.
감사합니다.
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