| 구직자들의 이력서에 대한 [관심도]는? |
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| 청도 취업 강력희망합니다. 일본어 능통자/중국어 HSK5급/영어 일상회화 가능 |
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인
적
사
항
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이름 (한글) |
백현민 |
생년월일 |
1994-5-9 |
| 이름 (중문) |
白贤敏 |
주민번호 |
기본 비공개 |
| 성 별 |
남(男) |
국 적 |
한국 |
| 거주지역 |
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| 상세주소 |
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| 연 락 처 |
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| 기타사항 |
가족관계 |
결혼여부 |
종교 |
취미
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| 1남0녀중 0째 |
미혼 |
없음 |
독서 |
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어학/컴퓨터 |
| 컴 퓨 터 |
한글/MS워드 [중]파워포인트 [중]엑셀 [중]인터넷(정보검색) [중]
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| 언어 능력 |
[상] 중국어 [중]
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학력사항 |
학
력 |
재학기간 |
학교명 |
전공 |
졸업여부 |
| 2010 ~ 2013년 |
충주고등학교 |
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졸업 |
| 1950년 ~ 1950년 |
한밭대학교 |
일본어과 |
졸업 |
기
타
상
세 |
한국풍문화조성 기획을 담당, 유니폼 제작설계를 위한 유관기업 연락진행, 중국인에게 한국어 교육진행, 번역 등을 담당하고 있습니다. |
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취업희망사항 |
희
망
사
항 |
-. 희망근무지1 : 강소성 > 염성
-. 희망근무지2 : 산동성 > 청도
-. 희망연봉/월급 : 면접 후 결정
-. 희망고용형태 : 정규직
-. 희망업직종 : 안내/도우미, 무역/수출입관리 |
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자기소개서 |
자
기
소
개
서 |
1970년대 대혁명 이후 급속도의 경제성장을 이룬 중국은 이미 GDP2위에 위치해 글로벌 선두자로서 전진하고 있습니다. 그에 더불어 수출입 등 무역을 비롯해 정치 및 경제, 인적 인프라 등 방면에서 같은 아시아 국가인 한국, 일본과 활발한 교류를 이어오고 있습니다. 때문에 한국어, 중국어, 일본어 등 아시아 국가 언어에 숙달한 저야말로 이러한 글로벌 선두자 중국에서 일하기 적합하다고 생각합니다.
지금부터는 제가 어째서 귀사에 부합한 인재상인지 강력히 어필해 보고자 합니다.
첫째, 커뮤니케이션 능력이 우수합니다.
저는 과거 초등학교 시절, 자기 중심적인 사고방식을 탑재하고 있었습니다. 이후, 중학교 진학 후 친구로부터 [말이 안 통한다] 라는 말을 듣고 충격을 받아 그 후부터 커뮤니케이션 능력증진을 위해 노력했습니다. 제가 노력한 방면을 간단히 소개하자면 [상대방을 편안하게 하는 미소와 말투 그리고 제스처] [상대방 이야기의 요점 파악] [상대방의 성격 관찰] 상기 3가지입니다. 저는 그 후로도 커뮤니케이션 능력 강화를 위해 일본 유학 중, 커뮤니케이션이 필수적인 통역이나 한국어 교육관련 일에 종사했습니다. 결과적으로 유학 도중 중국인 친구들이 고민 및 도움이 필요할 시 저를 우선적으로 찾았습니다. 위 장점은 제가 귀사에서 직무 수행 시 상사 및 고객의 이야기 요점 및 니즈를 정확히 파악 및 해결하여 업무 효율을 최대한으로 달성 가능하게 할 것 입니다.
둘째, 저는 책임감이 있으며 책임감을 바탕으로 문제해결 시 보람을 느낍니다. 과거 일본유학 도중 니혼테레비 및 MBC간의 교류회 통역을 진행한 적이 있습니다. 그 때 2시간에 걸친 교류회 통역 진행중, 한국어를 일본어로 통역하던 동료가 힘에 부쳐 흐트러지기 시작해, 제가 일본어 한국어, 한국어에서 일본어 양측을 1시간 반 동안 담당한 적이 있습니다. 한 측만 담당하기에도 상당한 고난이었지만, 책임감을 발휘하여 원활한 통역을 진행했습니다.
일본에서 게임 디버깅 근무를 하고 있을 무렵, 신입사원 중 컴퓨터활용 작업은커녕 전원버튼의 위치조차 모르는 사원이 있었습니다. 그 사원을 지도하던 인원들도 한계를 통감해 포기할 무렵, 누군가의 지도가 없으면 적응을 못해 퇴사하겠다고 짐작했습니다. 그에 제가 나서 책임감을 가지고 며칠동안 친절하게 지도한 결과, 그 사원은 무사히 적응했습니다. 그러한 저를 관찰하던 상사는 저만의 책임감을 알아보고 그 이후로도 저에게 신입사원 지도를 담당하게 했습니다.
마지막으로 현역시절, 선임과의 중대 군수병 관련 인수인계 작업을 시행한 적이 있습니다. 그러나 선임병이 인수인계 당시 필요한 정보 및 조언 등을 전혀 저에게 전달해주지 않았기 때문에 저의 군수병 적응기는 수난의 연속이었습니다. 타간부들도 상당히 염려했습니다. 제가 이러한 고난 속에 군수병 담당을 포기할 시 대체인원이 없는 것이 염려 이유였습니다. 그러나 저는 포기하지 않고 책임감을 발휘하여 창고 정리정돈과 수량 및 재고파악 등을 노력했습니다. 그 결과, 전역 때 후임병에게는 최소한 제가 인수인계 받았을 때 보다는 현저히 쾌적한 인수인계를 했습니다.
상기 사례들을 통해서, 저는 책임감이 무엇인지, 책임감을 바탕으로 고난을 이겨낸 보람을 체감했습니다. 또한 중국에서 어떠한 고난이 있어도 업무적으로 부담이 존재해도 포기하지 않고 책임감을 가지고 해결 가능하다고 자부합니다.
마지막으로 남다른 추진력입니다. 저는 항상 매사에 포기하지 않고 최선을 다하는 방식으로 일에 추진력을 더했습니다. 현재 제가 인턴으로 근무하고 있는 중한문화교류센터에서 상사가 저에게 큰 기대를 하지 않고 근무복 제작 및 생산을 위한 근무복 디자인 초안 조사를 맡긴 적이 있습니다. 하지만 저는 제 추진력을 활용하여 근무복 디자인 뿐만 아니라 제작업체와 직접 연락하여 원단가격, 재질 등 근무복 설계 및 생산을 위한 모든 과정을 보고서로 작성하여 상사에게 검토를 부탁하니 그 이후로 상사는 근무복 제작 및 생산을 위한 총괄담당 및 여러가지 업무를 저에게 맡겼습니다. 이러한 저의 추진력은 제가 귀사에서 근무 시, 하나를 알려주면 열을 아는 인재가 될 것이라 자부합니다.
현대 글로벌 사회에서, 중국은 이미 아시아뿐만 아니라 전세계에 막대한 영향을 끼치고 있습니다. 특히 아시아 국가중 한국 및 일본과 경제적으로나 정치적으로나 밀접한 관계를 맺고 있다고 해도 과언이 아닙니다. 이러한 중국에서 수많은 인재들이 활약하고 있습니다. 그에 반해 현재 중국어 관련 자격증은 HSK5급 하나 소지하고 있는 매력이 없는 저를 왜 기업의 신입사원으로 채용해야 하는지 의문이 들 수도 있습니다. 그러나, 말씀드리고 싶은 부분은 저의 잠재력입니다. 원활한 커뮤니케이션, 책임감 및 보람, 추진력 이 세 가지는 제가 현재에는 중국생활을 위해 아직 학습해야 할 것이 많은 자라나는 새싹이지만, 결국에는 귀사의 중요인사로서 주도적으로 일하며 기업의 임직원들과 원활한 소통을 이루고 업무 효율을 최대로 뽑아내어 결과적으로는 기업에 이윤을 가져다 주는 인재가 될 것임에 자신합니다.
의 [중국취업 중간관리자 연수과정]이라는 저에게 한줄기 희망을 주는 프로그램을 이렇게 접하게 되었고, 해성 개발원의 양질의 수업과 저의 노력으로 약 9개월안 중국어를 공부하며 HSK5급을 취득할 수 있었습니다. 이력서를 작성하는 지금도 저의 머리속에서는 어떻게 하면 보다 완벽한 중국생활을 할 수 있을지 끊임없이 고민하며 중국어 및 기타 스킬들을 공부하고 있습니다.
저는 커뮤니케이션 능력이 뛰어납니다. 다 큰 성인이 커뮤니케이션 능력을 어필해서 어떻게 하자는 건가 싶으실 겁니다. 저 같은 경우에는, 초등학교 때까지 자기중심적인 사고방식을 지녔습니다. 그러던 어느 날, 중학교에 진학한 후 친구에게 [말이 안 통한다] 라는 말을 듣고 충격을 받아 그 후로 커뮤니케이션 능력을 강화 시키기 위해 힘썼습니다. 제가 힘쓴 부분을 간단하게 소개하자면 [상대방을 편안하게 하는 미소와 말투 그리고 제스처] [상대방 이야기의 요점 파악] [상대방의 성격 관찰] 이렇게 3가지 입니다. 저는 그 후로도 커뮤니케이션 능력을 좀 더 강화하고자 일본 유학 중, 커뮤니케이션이 필수적인 통역 일 이나 한국어 교육 일을 했습니다. 결과적으로 유학 중 중국인 친구들이 고민이나 도움이 필요할 때 가장 먼저 찾는 사람은 제가 되었습니다. 이러한 장점은 제가 중국이라는 한국과는 가깝지만 문화의 다른 점이 존재하는 중국에서 현지 직원들과 및 고객군들과의 원활한 소통으로 업무 효율을 최대로 뽑아낼 수 있게 할 것입니다.
저는 중국문화를 좋아합니다.비록 과거에는 부정적인 인식이 있어 중국 문화를 이해하려고 하지 않았지만 유학 도중 교류한 중국친구들, 특히 여자친구와의 교류를 통해 학습하고 경험한 (꽌시문화, 식사문화, 미신 등) 중국 문화는 저에게 신선함과 중국 장기체류에 대한 자신감을 불어넣어 주었습니다. 아무리 중국어가 유창하고 능력이 있어도 중국 생활 및 문화가 체질적으로 맞지 않는다면, 중국인 여자친구와 3년 넘게 교류하며 여자친구 부모님까지 즐겁게 해드리고 결혼까지 허락받은 제가 다사다난한 중국 생활에 적응하며 전진할 수 있다고 감히 말씀드립니다.
저는 책임감과 위기대처능력이 있습니다. 언젠가 일본유학 중 니혼테레비 MBC에서 통역일을 한 적이 있었습니다. 그 때 2시간에 걸친 회의 통역 진행중, 한국어를 일본어로 통역해주던 통역사가 힘들어해서 흐트러지기 시작해, 일본어에서 한국어, 한국어에서 일본어 양측을 1시간 반 동안 맡았던 적이 있습니다. 한 측만 맡기에도 굉장히 고난이었지만, 제 책임감과 정신력을 발휘하여 원활한 통역을 진행했습니다.
일본에서 디버깅 근무를 하고 있을 무렵, 신입사원 중 연세가 있으시고 컴퓨터 작업은 커녕 전원버튼이 어딨는지조차 모르는 분이 계셨습니다. 원래 지도하던 인원들도 한계를 느끼고 포기했을 때, 누군가 지도해 드리지 않으면 이 분은 영영 적응을 못하고 그만 둘 거라는 생각이 들었습니다. 그래서 제 작업은 뒤로 미룬채, 책임감을 가지고 며칠동안 지도에 매달린 결과, 무사히 적응할 수 있게 도와드렸습니다. 이러한 저를 보고 상사는 저에게 신입사원 지도를 맡기게 되었습니다.
마지막으로 현역 때, 중대 군수병을 인수 받았던 적이 있습니다. 하지만 선임병이 매우 망쳐놓고, 알려준 것도 없이 갔기 때문에 군수병 적응기 때 매우 고난이었습니다. 다른 간부들도 굉장히 걱정했습니다. 제가 이대로 중대 군수병을 맡지 않으면 할 인원이 마땅치 않았기 떄문입니다. 하지만 저는 포기하지 않고 책임감을 발휘하여 군수 정리가 안된 부분들과 수량 및 재고파악 등에 힘썼습니다. 그 결과, 전역 때 군수 후임병에게 적어도 제가 인수 받았을 때보다는 훨씬 쾌적한 인수인계를 해주었습니다.
위 사례들을 통해서, 저는 책임감과 위기대처능력이 무엇인지 체감 및 습득할 수 있었습니다. 또한 이러한 경험들은 어떠한 고난이 있어도 중국에서 업무적으로 어떠한 부담이 있더라도 포기하지 않고 책임감을 가져 해결해 낼 것이라고 자부합니다.
중국은 한족을 비롯해 56여개의 민족들이 어우러져 살고있어 여러 특색의 문화를 맛볼 수 있고, 그만큼 타국 사람들이 적응하기 힘든 환경을 가지고 있습니다. 하지만 저의 원활한 커뮤니케이션, 중국문화의 수용성, 책임감 및 위기대처능력 이 세 가지는 제가 현재에는 중국생활을 위해서 아직 배워야 하는 것이 많은 햇병아리이지만, 결국에는 한 기업의 신입사원으로서 주도적으로 일하며 현지 직원들 및 고객군들과 원활한 소통을 이루고 업무 효율을 최대로 뽑아내어 결과적으로는 기업에 이윤을 가져다 주는 인재가 될 것임에 자신합니다. |
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| 위 정보는 개인이 제공한 자료이며, 하오산동은 이로 인하여 발생되는 일에 대하여 책임을 지지 않습니다. |
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