| 구직자들의 이력서에 대한 [관심도]는? |
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| 한국회사경력이 10여년,통역,출납,사무직일자리를 ,찾습니다. |
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인
적
사
항
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이름 (한글) |
비공개 |
생년월일 |
1975/03/19 |
| 이름 (중문) |
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주민번호 |
기본 비공개 |
| 성 별 |
여(女) |
국 적 |
중국 |
| 거주지역 |
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| 상세주소 |
shan dong sheng yan lai shan chu jia |
| 연 락 처 |
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| 기타사항 |
가족관계 |
결혼여부 |
종교 |
취미
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| 남녀중 째 |
미혼 |
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어학/컴퓨터 |
| 컴 퓨 터 |
한글/MS워드 [상]파워포인트 [중]엑셀 [상]인터넷(정보검색) [상]
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| 언어 능력 |
한국어 [중] 중국어 [상]
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학력사항 |
학
력 |
재학기간 |
학교명 |
전공 |
졸업여부 |
| ~ 1990년 |
1993 |
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졸업 |
| 1993년 ~ 1996년 |
산동성교육 |
한국어 |
졸업 |
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경력사항 (총 경력년수 : 10년 00개월) |
최
종
경
력 |
-. 근무기간 : 2005년~2009년 (퇴사)
-. 회사명칭 : 비공개
-. 담당업무 : 통역.번역
-. 직급 :
-. 연봉 : 위엔 월급 |
기
타
상
세 |
1996,9- 1998,12 "심양시 남진주복장 유한회사사무실 주임
퇴사 이유(부모님과 멀리 떨어있어 걱정되셨기때문에)"1999,1- 2002,9 "래주시 華豊乳業 회사 생산 통역
퇴사이유(현장에 사용되는 과산화수소수때문에)"2002,9- 2003,10 "산동 학산피혁무역 유한회사 생산관리
퇴사 이유(개인적인 이유)"
2003,10-2004,12 "연태 동화특수강 유한회사 출납
퇴사 이유(한국으로 출국나갈 준비때문에)"
2005,1- 2009,4 "대한언론인연맹" 연태지역전문통역
퇴사 이유(연대지역 업무 그만 중단되어서)"
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취업희망사항 |
희
망
사
항 |
-. 희망근무지1 : 산동성 > 연대
-. 희망근무지2 :
-. 희망연봉/월급 : 면접 후 결정
-. 희망고용형태 : 정규직
-. 희망업직종 : 학원/학교/학습지, 섬유/의류/봉제, 전기/전자/반도체/광학, 회계/출납/재무, 통역/번역 |
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자기소개서 |
자
기
소
개
서 |
자기 소개서
연태 萊州市 사람입니다. 한족, 93년부터 96년까지 대학에서 한국말을 전공했습니다. 아래는 제 근무방식와 사고방식을 소개해드리는 것입니다. 글은 길어서 시간을 좀 길게 잡힐 것 같아서 미안한다고 생각하지만 끝까지 보시기를 바랍니다.
l 公私分明, 立場分明.
l 항상 公正적인 사고방식으로 생각해야 함
l 항상 회사의 입장에서 상대를 고려하고 언제나 협력하고 단결한 마음으로 근무한다는 생각. 언제나 회사의 입장에서 멀리 보일 수 있는 눈으로 사고하고 전체적인 것들을 고려해서 근무를 해야 한다는 생각.
l 회사운영은 이익이 남아두기 위해 운영하는 단체인데 중간 관리자로써는 될수록 지출을 최하로 줄여드리고 생산과 관리원본을 최하대로 줄이고 한이 있는 돈으로 최대화로 많은 일을 해야 한다는 생각. 2원을 주고 해결할 수 있는 문제는 절대 2원10전이라도 주고 안 함.
l 문제가 나오면 우선 대책을 찾고 최소한 손실을 잡아놓고 마지막 책임을 확인함. 언제나 회사는 내 회사다 라는 생각. 회사의 것은 내 것처럼 아끼고 회사의 돈 내 돈처럼l 아끼고 회사는 우리 집이고 회사발전은 내 발전이라는 생각.
l 관리자로 하면 우선 모범으로 돼야 하고 직원들한테 시범을 해야 한다는 생각.
l 항상 나라나 성별 없이 모두들 서로 평등하고 존중한 마음으로 근무하는 생각.
l 항상 개인적인 인식이 있어야 함, 항상 현실과 다른 사람의견을 고려해서 개인주견이 이루어져야 함.
l 항상 자기를 존중하고 독립을 하고 자기의 능력을 키우고 자신감이 있고 자신을 사랑해야 함.
l 항상 넓은 마음으로 상대편을 대하고 사랑해야 함. 언제나 무시하고 예의 없이 하면 안 됨.
l 근무에 항상 겸손, 예의, 미소, 영민, 쾌속, 원활을 해야 함.
l 근무자리에서 능력이 중요하지 만 협조는 능력보다 우선이라는 생각. 재무에는 능력이 중요하지만 품성은 능력보다 우선이라는 생각.
l 중간 관리자로써 적당한 사람을 적당한 근무자리를 시키고 직원의 능력을 활용을 해서 회사를 발전시키면서 생산과 관리원본을 최저대로 줄여 시켜야 된다는 생각.
이상 끝. 아래는 전 나름대로 쓰는 글입니다.
전 중국인이지만 중국기업 근무경험이 없었습니다. 졸업하고 계속 한국회사 10여 년을 다녀왔는데 중국인 사고방식도 알고 한국인 사고방식도 대부분 알 수 있습니다. 잘 알기는 못하겠지만 항상 힘을 내서 맞추고 협력해서 서로 우수하게 만들어야 한다는 생각입니다.
다른 나라에서 외국기업을 운영하시는 것은 쉬운 일이 아니라고 생각합니다. 회사 자체도 이익을 남아야 되고 소재나라에도 이익을 남겨주어야 그 나라의 국민의 협력을 받을 수 있게 됩니다. 직원은 외국기업의 직원들은 그 회사의 직원 신분을 얻기 전에 그 외국기업 소재나라의 국민들입니다..양편에 이익을 남기기 위해 열심히 그 입장에서 일해드려야 합니다.
근무할 때 자기를 대한 요구가 사장이나 윗사람보다 더 높아야 된다는 생각이며 언제나 사장님보다 한 걸음은 앞당겨 서서 사고하고 준비를 해야 한다는 생각이며 사장님께서 근무방면에 원하실 것은 뭐가 무엇이신지 분명히 알아두어야 된다는 생각입니다. 모든 행사방침은 회사입장을 기준으로 해야 합니다. 회사를 우수하게 만들어놓으면 자기도 우수가 된다고 생각합니다.
일은 일이지만 저는 취미로도 생각합니다. 다른 사람들은 좀 이해할 수 없겠지만 어떤 때는 저는 진짜 업무에 빠질수록 재미 났습니다. 하지만 사장님께서 어떤 권한을 주셔야 된다는 생각이며 근무정신을 인정을 주셔야 한다고 생각합니다(물론 금방 입사되면 서로 잘 모르겠지만). 근무할 때 열심히 일하고 쉴 때는 완전히 풀고 쉬어야 하지요. 긴장한 시간이 있어야 쉴 때는 행복한 느낌이 되겠지요.
어떤 자리에 있는 관리자도 품질 제일이라고 생각합니다. 지식이 부족하거나 소홀하기에 인하여 사장이시나 윗사람한테서 야단을 받는 것은 인정하겠습니다.자신 의 부족을 또 하나 발견되고 새 것을 또 하나 배울 수 있기 때문이고 배워 둔 것들이 자기의 資産도 된다는 생각입니다.
여자이지만 근무상이나 평시 생활상에서 남이 자기를 어떻게 보는 지를 무시하고 자기 능력과 속 만을 키우고 때가 되면 자기도 뭘 하려는 생각입니다. 그래서 사장님으로 계신 마음과 원하실 걸 알기 위해 노력을 계속하고 있습니다. (사실은 이게 어려운 일도 아니고 그 회사를 자기 회사로 생각하면 아무 질문에 대해 다 알게 될 겁니다) 하지만 이것은 먼 미래입니다. 지금은 어디 가도 근무우선, 회사우선이라고 생각합니다.
이상 글은 다 저의 실제 근무소득입니다. 시간 너무 잡혀서 미안합니다. 면접은 자격이 되든지 말든지 사업 발전하시고 이익이 많이 남으시길 바라고 가정도 행복하시고 언제나 즐거움과 웃음이 가득 차기를 축복 드립니다.
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| 위 정보는 개인이 제공한 자료이며, 하오산동은 이로 인하여 발생되는 일에 대하여 책임을 지지 않습니다. |
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