±¸¸Å,¹«¿ª,¿µ¾÷,ÄÁ¼³Æà ¹× ±âŸ ¾÷¹« ±¸Á÷
ÀÎ
Àû
ȍ
Ç×

À̸§ (ÇѱÛ)   ¹Ú±ÝÈ­ »ý³â¿ùÀÏ   1980-12-16
À̸§ (Áß¹®)    ÁֹιøÈ£   ±âº» ºñ°ø°³
¼º      º°   ¿©(Ò³) ±¹    Àû   Áß±¹
°ÅÁÖÁö¿ª   
»ó¼¼ÁÖ¼Ò   ¿¬´ë ·¡»ê±¸
¿¬ ¶ô ó   ¿¬¶ôó¸¦ ¿­¶÷ÇÏ·Á¸é ·Î±×ÀÎ ÇÏ¿©¾ßÇÕ´Ï´Ù.¾ÆÁ÷ ÇÏ¿À»êµ¿ ȸ¿øÀÌ ¾Æ´Ï¸é ¹«·áȸ¿ø°¡ÀÔÀ» ÇØÁֽʽÿÀ
±âŸ»çÇ× °¡Á·°ü°è °áÈ¥¿©ºÎ Á¾±³ Ãë¹Ì
³²³àÁß Â° ¹ÌÈ¥
¾îÇÐ/ÄÄÇ»ÅÍ
ÄÄ Ç» ÅÍ   ÇѱÛ/MS¿öµå [»ó]ÆÄ¿öÆ÷ÀÎÆ® [»ó]¿¢¼¿ [»ó]ÀÎÅͳÝ(Á¤º¸°Ë»ö) [»ó]
¾ð¾î ´É·Â   Çѱ¹¾î [»ó] ¿µ¾î [»ó] 
Çз»çÇ×
ÇÐ

·Â
ÀçÇбⰣ Çб³¸í Àü°ø Á¹¾÷¿©ºÎ
~ 1998³â   Á¹¾÷
2001³â ~ 2005³â »óÇØ µ¿È­ ±â°èÁ¦Á¶ ¹× ¼³°è Á¹¾÷
°æ·Â»çÇ×   (ÃÑ °æ·Â³â¼ö : 04³â 00°³¿ù)
ÃÖ
Á¾
°æ
·Â
-. ±Ù¹«±â°£ : 2005³â~2009³â (Åð»ç)
-. ȸ»ç¸íĪ : »óÇÏÀÌ ¾ÆÀ̺ñ¿¥
-. ´ã´ç¾÷¹« : Àη ¹× »ç¹«¿ëÇ° ´ã´ç¹ÙÀ̾î,¾÷üµî·Ï ¹× Á¤º¸°ü¸®,Internal Audit
-. Á÷±Þ : Æò»ç¿ø
-. ¿¬ºÀ : À§¿£ ¿ù±Þ
±â
Ÿ
»ó
¼¼
1)2001.7 ~ 2005.1 ¾Æ¸£¹ÙÀÌÆ®: Áß±¹¾î&¿µ¾î °¡Á¤±³»ç 2)2005.2 ~ 2005.3:»óÇØ ¸®¾ÓÀü½Ãȸȸ»ç ÇöÀå°ü¸® ¹× Åë¹ø¿ª 3)2005.5 ~ 2009.4:IBM ±¸¸ÅºÎ -¾ÆÀ̺ñ¿¥ ÄÚ¸®¾Æ Çù·Â¾÷üµî·Ï ¹× °ü¸®, Payment ÄÁÆ®·Ñ -Business Control/Internal audit, ¾ÆÀ̺ñ¿¥ Policy&Rule ÄÁÆ®·Ñ -¾ÆÀ̺ñ¿¥ ¿ÀÇǽº¿ë Ç°¸ñ ±¸¸Å´ã´ç -¾ÆÀ̺ñ¿¥ Àη±¸¸Å ´ã´ç¹ÙÀÌ¾î ±â¼úÀηÂ, Åë¹ø¿ªÀηÂ,¾Ë¹ÙÀη ±¸¸Å´ã´ç -Çѱ¹ÆÀ ÆÀÀå 1)½ÅÀÔ»ç¿ø onboarding process¹× ±³À° 2)Assist reporting manager to handle teamwork 3)New job transferation management and control
Ãë¾÷Èñ¸Á»çÇ×
Èñ
¸Á
ȍ
Ç×
-. Èñ¸Á±Ù¹«Áö1 : »êµ¿¼º > ¿¬´ë
-. Èñ¸Á±Ù¹«Áö2 :
-. Èñ¸Á¿¬ºÀ/¿ù±Þ :   ¸éÁ¢ ÈÄ °áÁ¤
-. Èñ¸Á°í¿ëÇüÅ : Á¤±ÔÁ÷
-. Èñ¸Á¾÷Á÷Á¾ : °ø°ø±â°ü/°ø»ç/Çùȸ, »ý»ê°ü¸®/°øÁ¤°ü¸®/Ç°Áú°ü¸®, ÄÁÅÙÃ÷/»çÀÌÆ®¿î¿µ, ±¸¸Å/ÀÚÀç°ü¸®, ¹«¿ª/¼öÃâÀÔ°ü¸®
ÀÚ±â¼Ò°³¼­
ÀÚ
±â
¼Ò
°³
¼­
¾È³çÇϼ¼¿ä, ÇöÀç ¿¬´ë ·¡»ê±¸¿¡ °ÅÁÖÇÏ°íÀÖ´Â ¹Ú±ÝÈ­ÀÔ´Ï´Ù. 2005³â ´ëÇÐ Á¹¾÷ºÎÅÍ 2009³â 4¿ù±îÁö »óÇÏÀÌ IBM ±¸¸ÅºÎ¿¡ ±Ù¹«ÇÏ¿´À¸¸ç ±¸¸Å ÇÁ·Î¼¼½ºÀÇ Ãʺ¸ÀڷκÎÅÍ Åð»çÁ÷Àü±îÁö ±¸¸ÅÆÀ focal personÀ¸·Î È°¾àÇÏ°íÀÖ¾ú½À´Ï´Ù. Çѱ¹¾î¿¡ ´É¼÷ÇÏ°í ¿µ¾î skillµµ ´É¼÷ÇÕ´Ï´Ù. ±âȸ¸¦ ÁÖ½Å´Ù¸é ¸ÃÀº¹Ù ¾÷¹«¿¡ ÃÖ¼±À» ´ÙÇÒ¼öÀÖ°í ¶ÇÇÑ ÀßÇÒ¼öÀÖ´Â ÆбⰡ ÀÖ½À´Ï´Ù. °¡´ÉÇϽøé ÇÚµåÆù »ó´ã ºÎŹµå¸³´Ï´Ù. °¨»çÇÕ´Ï´Ù.
 
À§ Á¤º¸´Â °³ÀÎÀÌ Á¦°øÇÑ ÀÚ·áÀ̸ç, ÇÏ¿À»êµ¿Àº ÀÌ·Î ÀÎÇÏ¿© ¹ß»ýµÇ´Â ÀÏ¿¡ ´ëÇÏ¿© Ã¥ÀÓÀ» ÁöÁö ¾Ê½À´Ï´Ù.