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인 적 사 항 |
이름 (한글) | 황현명 | 생년월일 | 1969-11-17 | |
| 이름 (중문) | 黄显明 | 주민번호 | 기본 비공개 | |||
| 성 별 | 남(男) | 국 적 | 중국 | |||
| 거주지역 | ||||||
| 상세주소 | 산동성연대시개발구 | |||||
| 연 락 처 | 연락처를 열람하려면 로그인 하여야합니다.아직 하오산동 회원이 아니면 무료회원가입을 해주십시오 | |||||
| 기타사항 | 가족관계 | 결혼여부 | 종교 | 취미 |
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| 3남0녀중 3째 | 기혼 | |||||
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어학/컴퓨터 |
| 컴 퓨 터 | 한글/MS워드 [상]파워포인트 [상]엑셀 [상]인터넷(정보검색) [상] |
| 언어 능력 | 한국어 [상] 중국어 [상] |
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학력사항 |
| 학 력 |
재학기간 | 학교명 | 전공 | 졸업여부 |
| ~ 1989년 | 무순시조선족 | 졸업 | ||
| 1989년 ~ 1993년 | 대련공업대학 | 공업화학 | 졸업 |
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경력사항 (총 경력년수 : 10년 00개월) |
| 최 종 경 력 |
-. 근무기간 : 2009년~2012년 (퇴사) -. 회사명칭 : 연대우성전자유한공사 -. 담당업무 : 영업/품질 -. 직급 : 부장 -. 연봉 :8000 위엔 월급 |
| 기 타 상 세 |
1993.09-1997.12 무순제지공장(졸업배치.중국회사.생산주임) 1998.01-2001.05 무순인한섬유유한공사(한국회사.총무과대리) 2001.07-2004.11 위해세일전자유한공사(한국회사.생산과장) 2004.12-2009.10 연대한성전자유한공사(관리팀장) 2009.11-현재까지우성전자(연대)유한공사 품질총괄/영업차장 겸 한국jh라이팅 연대 현지 C/S(부장) |
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취업희망사항 |
| 희 망 사 항 |
-. 희망근무지1 : 산동성 > 연대 -. 희망근무지2 : -. 희망연봉/월급 : 8000위엔 (월급) -. 희망고용형태 : 정규직 -. 희망업직종 : 전기/전자/반도체/광학, 기계/설비/자동차, 사무/총무, 생산관리/공정관리/품질관리, 구매/자재관리 |
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자기소개서 |
| 자 기 소 개 서 |
읽어주셔서 감사합니다 1993년 대학졸업하고 졸업배치로 무순제지공장(중국국가회사)에서 배치받아 출근하게 되엿고 2년후 생산주임으로 생산을 관리하였습니다 무순인한섬유유한공사(한국회사)에서 무역을 1년한후에 총무대리로 인사.행정.월급.외주.구매 및 무역을 관리하고 대관청업무를 진행하였습니다 연대삼화고분자유한공사(한국회사) 3공장에서 제조기술반장로 있었고 위해로 이전할때 (위해세일전자유한공사를 설립) 생산과장으로 현지출장자와 기술을 배우면서 인쇄.도금.하프레스등 세 라인을 1달내에 세돕 안정화 시켰고(품질.생산수량 목표달성) 생산계획.출하계획을 작성하여 직접 생산을 관리하였습니다.ISO9001실사에 필요로 관련관리자와 같이 절차서등 서류를 작성하였습니다 연대한성전자유한공사에서는 회사설립시 입사하여 회사설립의 전반 서류를 준비하고 관련부문에 신고하고 설비면세서류신청등업무를 하였습니다.회사 설립후 제반 규장제도를 제정하고 생산을 관리하였고 관리자의 충원과 동시에 관리부대리로 QC.외주 자재와 대 관청업무를 주업무로 관리하였고 업체대응등 업무를 진행하였습니다 .삼성의 2차벤드호 납품하기에 삼성의 실사도 받았고 합격되였습니다. 연대우성전자유한공사에서는 품질총괄로 입사하였고 JH라이팅 현지C/S로 겸직하여 근무하였습니다(사장님이 한분입니다),현재는 우성전자 영업차장 겸 JH라이팅현지 C/S입니다 JH라이팅은 한국3엠대리점으로 광학필림 현지 C/S 및 오더관리.수출입관리를 진행하였습니다 10여년 한국회사에 출근하면서 한국회사의 약점을 잘 알고 해결할수 있다고 생각합니다 대부분 한국회사의 공통 약점은 1.이사 소통이 이루어지지 않습니다.많은 회사에서 한국관리자와 현지 작업자지간에 이사가 이상하게 전달되고 있습니다.A+B로 지시하는데 A+C로 진행하거나 심지어 C로 진행하고 있습니다 2.공정로스의 확인이 않됩니다.자재출고부터 완제품입고중 수량(불량수량 외)이 이상하게 차이가 큽니다 3.DATA에 대한 분석력이 약합니다.DATA를 측정하지 못하거나 분석하지 뫃합니다 4.불량에 대한 분석력이 약하고 대응력이 약합니다.품질에 대한 관심과 분석능력/대응능력은 한국관리자에 한해서 진행하고 있습니다.주 원인은 통역의 중국어 수준의 차이로 중국관리자가 이해하기 어렵게 번역하기에 많은 간단한 원인을 복잡하게 생각하고 있기 때문입니다 이상 4가지는 제가 자신있게 개선할수 있습니다 저의 중국말의 수준은 완전한 중국인의 수준입니다.회사 업무상에서 중국어로 기술문서를 이해하기 쉽게 번역할수 있습니다.제조회사 관리면에서 공정능력분석(cpk)등이 가능하며 직원을 관리할수있고 교육시킬수 있습니다.회사내의 물류이동/생산관리/품질관리에 대해 정확하게 통제 할수있습니다 기존에 대학실험에서 합격되여 입학하였기에 배운기초가 탁월하고 관리실제로 옴길수있고 전자제품에 대한 접수능력과 불량분석능력이 강합니다. 지금까지 취직한 회사중에서 관련된 QC업무의 절차등을 교육시키고 생산/출하계획을 실제에 맞게 작성하였습니다. 회사에 대한 요구는 1.신설 전자업체 2.구직지역은 연대시 개발구/복산구입니다 읽어줘셔서 감사합니다 |
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