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| 招聘人力资源管理者 |
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대표자명 |
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李董事 |
업종 |
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안내/도우미 |
| 사업형태 |
: |
내자
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직원수 |
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50명 |
| 자본금 |
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설립년도 |
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1995년도(업력 30년) |
| 홈페이지 |
: |
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| 회사주소 |
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청도시구역 |
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| 우리회사 채용정보에 대한 구직자들의 [관심도]는? |
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조회수 (1024) |
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스크랩 (0) |
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온라인지원 (0) |
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| 채용분야 |
전기/전자/반도체/광학, 경영/기획/전략 |
| 채용직급 |
직원 |
고용형태 |
정규직 |
| 모집국적/인원 |
중국 / 1 명 |
성별/나이 |
남/무관 |
| 외국어능력 |
[한국어] [중국어] |
학력/경력 |
무관 / 경력 5 년 (이상) |
| 근무지역 |
중국 연대 |
급여조건 |
90000위엔/연봉 |
| 담당업무 |
全面管理人力资源各项工作 |
| 자격요건 |
: 精通韩国语者 |
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职位说明
1 配合人力资源部长全面管理人力资源各项工作
2 指导员工进行招聘、培训体系的建立和实施
3 推进总部绩效管理体系在中国的实施
4 推动人力资源管理的信息化
职位要求：
1 精通人力资源各个模块：如招聘、培训、薪酬和绩效 2 具有良好的沟通能力、组织协调能力和团队协作精神 3 不少于8年HR经理或同等管理经验者优先
4 大型制造业行业背景者优先
5 精通韩国语，男性
접수방법: 핸드폰으로 연락바람 |
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